2018年3月15日 ... 中華電信日前指出，未來幾年將面臨員工退休潮，今(107)年針對人力結構的改變， 將由專責單位進行評估及規劃，以因應未來新業務發展趨勢，今年預定徵 ... 中華電信 指出，中華電信研究院因為比重很大，過去被認為是負擔，但現在卻是最重要的資產， 其他競爭同業想要建立這樣的研究團隊並不容易，目前研究院約 ...
中華電信今年開始進入為期3年的大退休潮，中華電信工會初估，屆齡退休員工3年合計將超過2,000人。 過去3年，中華電信已經支付101.1億元退休金，這3年員工退休人數估約1,200多人，未來3年退休人數比起前3年將整整增加近1倍。中華電信表示 ...
中華電信新任董事長鄭優在尾牙和開工團拜都和一級主管合唱「快樂出航」，但隨後宣布整頓業務談話，讓他已經瀕臨中華電信最敏感的內部事務。
2018年1月23日 ... 因應退休潮，中華電信董事長鄭優昨（22）日表示，2018年計畫對外招募1600人， 規模與2017年相當。 至於2018年的資本支出，鄭優表示，將高 ...
2016年11月27日 ... 國營事業或國內大型企業正面臨戰後出生、員工陸續屆齡的大規模退休潮。其中，從 國營事業民營化的中華電信，估計會在2017～2020年長達4年 ...
2016年11月27日 ... 國營事業或國內大型企業正面臨戰後出生、員工陸續屆齡的大規模退休潮。其中，從 國營事業民營化的中華電信，估計會在2017～2020年長達4年 ...
2018年4月30日 ... 中華電信面對未來即將出現的員工退休潮，從去年起便多元化人才招募動作，例如首 度參與校園徵才活動，大規模招聘新世代年輕人，今年全集團 ...
2017年1月24日 ... 因應退休潮來臨，中華電信決定啟動為期3年的擴大徵才行動！董事長鄭優昨（23）日 透露，2017年計畫對外招募超過1600人，將創近5年新高，明、後 ...
中華電信退休潮！未來五年超過五千人屆退，但公司發言人談補足人力的方式，竟然 就是用宏華公司或其他等同於「派遣」的人力來填補！？年輕人在中華電信集團下 ...
2017年6月22日 ... 106年中華電信公司將會舉辦多次徵才，由於考試預告期間均極為短暫， ... 中華電信 預估106年開始將湧現大規模的退休潮，該公司也已研擬相關 ...
