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2018年1月30日 - 中華電信近年受退休潮影響，預計未來幾年將陸續招募基層人員，補齊人力；中華電信招考一直深受大眾關注，中華電信的高福利、穩定的工作性質，是讓人們搶著要報考的最大原因，2017年TKB在中華電信招考開出亮眼榜單，想要今年順利上榜，就來TKB了解中華電信招考課程！
「107年中華電信新進人員甄選」將舉辦多次徵才，由於預告時間均極為短暫，通常「即時公告、即時報名、即時考試」，許多考生都來不及準備，有意進入「中華電信」服務之考友，請隨時注意本社發布之「考情快訊」及後續追蹤報導，不要錯失報考機會！
中華電信公司人才招募，職缺包含工務類專業職(四)第一類專員、工務類專業職(四)第二類專員、業務類專業職(四)第一類專員等，公職王提供完整的考試資訊，包含報名時間、報考 ...
＜考試簡章＞「107年中華電信公司新進人員甄選」詳細應考事項，包括：考試類科、考試科目、報考資格、報名事項……。 ... 1.專科以上畢業 2.具通信業2年以上及門市管理1年以上工作經驗 3.熟悉電腦操作 4.主動積極具業務拓展能力 5.具服務熱忱、抗壓性 ...
第1 頁；共17 頁 壹、中華電信股份有限公司所屬機構106 年從業人員(基 k專員)遴選【重要時程表】 試別 要 項 時 間 備 註 第 一 試 ： 筆 試 2. 報名期間 106 年6 月19 日(星期一)10：00 至 106 年6 月29 日(星期四)17：00
