提高人員的使用效率和生產率，避免人力成本的增加。現代人力資源管理把人看作“人力 資本”，這種資本通過有效的管理和開發可以創造更高的價值，能夠為組織帶來長期的利益，即人力資本是能夠增值的資本。這種認識與傳統人事管理對人的認識的 ...
報考資格 1. 曾在公立或已立案之私立大學或獨立學院畢業，取得學士學位，或具有同等學力資格者。 2. 具有工作經驗一年 ( 含 ) 以上之在職人士。(男生服兵役期間亦被認定相關工作) 應考方式 1. 書面審查
本研究以文獻資料分析法及訪談法為工具，輔以歷史研究法方式，將台糖公司推動員工協助方案過程分別界定為2004年之萌芽期、2005～2006年之成長期及2007～2008年之發展期等三階段，並深入瞭解各歷程之核心任務、伴隨議題及辦理成效之檢視。
狼是眾多探險家和博物學家所青睞的物種，《狼圖繪》精選西方博物學歷史上關於狼的經典篇目，梳理和展示近代以來博物學家對狼的認知和描繪史。從布豐、奧杜邦、古爾德到納爾遜，博物學家們基於不同的知識立...more 楊遠
台北第84期 劉佳琪(財財的手作) 離職後自己對於前面的道路有些迷惘，很多人說人資很輕鬆只要算算薪資與檢查出缺勤就可以涼涼的在辦公室裡領著薪水，但沒經驗的我總覺得不是這麼簡單，就在網路尋找有關人力資源方面的資料，找到協會並且報名協會 ...
第一課 知識經濟與綠色經濟時代的人力資源管理__李誠 第二課 人力資源管理策略與企業競爭優勢__黃同圳 第三課 員工招募、甄選與安置__房美玉 第四課 員工訓練與開發__蔡維奇
國之中醫 中醫醫療院所 [ 獨立網站架設服務] [雲端網路診所架設 例] 尊生堂中醫診所 ( 轉骨增高 ...詳全文) 手機版 林寶華中醫診所 ( 妥瑞症 ...new 林寶華醫師 臨床 ...
4Ps的提出奠定了管理營銷的基礎理論框架。該理論以單個企業作為分析單位，認為影響企業營銷活動效果的因素有兩種：
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國際人力資源,國際人力資源管理係為新興的管理領域，主要談論國際企業於跨國經營時所遇到的人力資源, 第01章 導論 Part I 總體篇 第02
