一般人對於人力派遣的印象是什麼？是吸血鬼？還是進入大公司的 ... 事實上不是這樣的，因為除了薪資，還有勞保、健保、就業保險及勞退6%等費用，另外派遣公司開發票還有5%的營業稅，所以雇用一個員工本來就有除了員工領到的薪資之外的其他法定支出，這部分誰都沒拿到，也不是派遣公司賺走的。 我們統計過，平均派遣一位 ...
人力資源管理是指為了完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作。 人力資源管理工作包括：工作分析；制定人力需求計劃以及人員招募；培訓及開發；薪酬及福利管理、績效評估；勞動關係管理等。
職務說明書（Job Description），也稱崗位說明書或工作說明書職務說明書是工作分析人員根據某項職務工作的物質和環境特點，對工作人員必須具備的生理和心理需求進行的詳細說明。它是職務分析的結果，是經職務分析形成的書面文件。
2016年12月5日 - 【產業分析】不動產業職場白皮書-食記、美食討論區，來聊聊嘍!不動產業持續發展，房仲使用比率向上攀升房仲業發展數十年來，隨著經濟發展、市場規模擴大，房仲業不管在制度面、法規面、實務面以及教育訓練等等，都有大幅度的改善，也正因房仲相關企業的發展.
2018年3月30日 - 我在軍中服役超過20年，漫長的軍旅生涯幾乎讓我與社會脫節，我在部隊時，長期訓練操作機械技術，使我退伍後，有一項謀生的技能。今年2月辦理退伍，農曆年時在1111主投履歷，很快就接獲「天恩精密科技有限公司」面試邀約。 「天恩精密科技有限公司」是台灣高速鐵路的主要供應商，除了基本的福利外，還有員工 ...
人事／人力資源主管在職場又有人簡稱為人力資源經理,招募主管,HR部門經理 ... 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、 ... 專訪IBM 全球企業諮詢服務事業群副總經理曾江華網路讓資訊的傳遞同步化，真正達到. ... HR Account Service Manager(人資服務)_南科 · 聯華電子股份有限公司, 經歷: 5 ...
鼎泰豐小吃店股份有限公司,人資專員,行政人員,人力資源助理,1.人事行政相關工作， 包含：招募、教育訓練、薪資、考勤作業。 2.會議記錄、例行公告3.各式表單制作4.
2016年11月9日 ... 而身為「人資人」，通常必須具有良好的溝通能力，以協助員工與老闆之間的 ... 各部門 的職能檔案，清楚描述各職務的工作內容，說明要做好這項工作， ...
許多執行長與人資長（chief human resources officer, CHRO）、人資部門保持距離，或是對他們不滿。這點必須改變。現在正是時候，讓人力資源部門真正成為執行長的策略伙伴。 要提升人力資源功能，必須徹底重新定義人資長的工作
從事HR工作有天生特質嗎? 過去的企業無不以「財務、行銷、技術」…等能力做為其競爭優勢，但這些有形的能力，在百家爭鳴的市場中易被其他競爭者模仿，因此現今的企業想成為市場上的領導者，除了這三項能力理應
