今年(105年)初報考國家專技人身保險經紀人及財產保險經紀人考試，6月的考試，8月才放榜，考完兩天...(第1頁)
2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
這3000就被保全公司白賺或是被a走,但是駐點上的保全沒有完全獲得到少一個人的 薪資,而且沒休假薪水也沒有算加班費! 再來更要注意的是保全的值勤總時數! 業界一 堆保全因為做習慣這份 .... 但是幹部故意不讓單位滿編讓大家多賺錢也讓自己不用 休假真的...... 這種工作我只考慮做1年,等證照考玩和上課弄完就走.
blog.xuite.net/louis6911/twblog/480543509-2017年保全人員薪資計算說明
為了解保全員的勞動處境，高雄市產業總工會針對高雄市 500 名保全員展開訪調。調查發現保全員普遍面臨下列問題： 一、 薪資不符規定： 調查顯示保全員的平均月薪為 22,630 元，平均時薪僅有 91 元。
2016年8月14日 ... 保全員因適用《勞基法》84-1，每月最高工時可達288小時，比一般勞工多出114小時， 等於每天工作12小時、月休6天，但薪水最多也只有3萬出頭，且往往日夜顛倒，容易 引起腦心血管疾病。保全業也一向被視為血汗行業的代表，雖各界盼讓保全回到正常 工時、要改變生態，但多數保全卻持保留態度，流露為生活打拚的 ...
2017年6月16日 ... 依台灣銀行採購部所訂，2017年度保全（警衛勤務）共同供應契約採購案規定，第一級 警衛人員以每月工作20天，1天工作12小時為計算基準，不算勞健保及例休假，最低 基本薪資為27250元。一例一休政策實施後，同樣每天上班12小時，依勞基法新制 規定計算，當月工作20天每天一樣12小時為例，因保全業法規定， ...
「時薪、基本工資能調高多少？多那幾百塊根本沒差！」上8小時制的林姓保全說，從業10 ... 保全 業者表示，保全業流動率確實很高，主要是工作性質比較穩定，很少把人這份工作當作人生志業，都只是轉職時「過個水」，時間到、找到工作就 ...
2017年12月29日 - 採用勞基法84-1條的勞工最典型的就是保全員，核准工時240H。其薪水計算公式是「 基本工資+ （...(第1頁)
年關將近，許多保全業加倍嚴密戒備，甚至在年節期間，也是全年無休。然而，根據相關調查統計顯示，保全勞工長期處於長工時、低薪資、高流動的勞動條件中，甚至領不到最低基本工資。因此，黃淑英立委與高雄市產業總工.
