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「喂～請問是信義房屋嗎？我在網路上看到你們的徵才廣告，想打來了解看看」 「什麼？你說零經驗也可以應徵，除了保障月薪5萬元，還有『超過百堂課專業培訓』、『師徒制』等人才培育施策經過30天，若不適應房仲的工作性質，還能加領5萬轉職金？
加入信義房屋-面試前(下篇). 在決定是房屋仲介這一塊路後，開始查各大品牌的徵才 條件與. 獎金、保障底薪、福利、規模、對於員工的職涯規劃...等，. 個人在找工作，最 在意的是兩個：「成長性」、「職涯規劃」. 當然得建立在成長過程中，我的穩定收入能 平衡我的家庭與個人生活。 在做了不少功課後，決定往信義與永慶這兩間都投履歷！
在「確定」要踏入信義房屋這塊領域，就決定了， 開始寫下我的「日記」，不論是未來有希望也想加入房仲的人、對房子裝潢設計有興趣的人、對買賣看屋不太懂的人...等等 希望未來的這些日記，能對任何有緣的朋友，
永慶房屋成立於1988年，成立之初，即以「顧客感動」、「仲介楷模」、「共享成長」、「 開創發展」及「安全經營」為企業經營理念，以期落實企業對消費者及員工追求圓滿的 責任。 我們將經營理念融入商標設計之中；以黃、灰、紅作為主要企業識別色彩，黃色 象徵永慶人植根於土地的親和形象；灰色象徵永慶人專業的及 ...
