它的特點表現在圍繞某項專門任務成立跨職能部門的專門機構上，例如組成一個專門 的產品（項目）小組去從事新產品開發工作，在研究、設計、試驗、製造各個不同階段， 由有關部門派人參加。這種組織結構形式是固定的，人員卻是變動的，需要誰，誰就來 ，任務完成後就可以離開。項目小組和負責人也是臨時組織和委任的。任務完成後就 ...
跳到 企業組織架構設計規範方法 - 而企業組織作為一個由人構成的社會組織，本身是具有目的性的，也就是說它的存在是服務於人的特定目的的，它是人為達到特定目的而創建的。企業組織與自然存在物不一樣，它是由人創造的，它必須服務於創造它的人的意志和目的。從這個意義上講，可以說它是人們為達到一種特定 ...
本中心自民國85年開始籌設，於民國91年1月正式成立，肩負培育傳統藝術人才、傳統藝術調查、研究、保存、延續與發展、傳承與創新等業務，下轄國光劇團、臺灣豫劇團、臺灣國樂團、臺灣音樂館四個派出單位；並擁有宜蘭傳藝園區、臺灣戲曲中心及 ...
有鑑於昨天（2/6）夜間台灣花蓮發生罕見的強震，多座建築物倒塌，造成損失傷亡及多人失蹤待救，財團法人泰山文化基 […][...] 公告本公司106 ...
課程開發-實境體驗式教育 課程的主軸皆環繞著實境體驗式教育做發想，藉由創新的體驗課程使參加成員能從體驗中訓練溝通、互助合作及解決問題的能力，至今團隊已打造出許多創新課程活動供各大政府企業單位做諮詢及規劃執行，也可依照您特別需求 ...
跟著哈佛修練職場好關係：深諳人際管理箇中三昧，讓經理人 建立人和好身手+解決跨部門難題+ ... （如IDEO設計公司
分布式生產 全新的扁平式、合作性的全球新工業市場，而非傳統意義上的層級式、自上而下的企業結構。壹個由數千萬人組成的分布式制造網絡代替了從設計到制造在內的所有環節，大幅降低產品的生產成本，從而使數以萬計的個人與中小型生產商對 ...
本校吳秀美教師榮獲106年全國語文競賽客語字音字形教師組第五名佳績 本校榮獲本市106年度國民中小學傳統藝術比賽鼓術國小組甲等佳績 本校榮獲本市105年度低碳生活校園標章認證 本校連續榮獲本市104.105年度環境教育訪視優等 本校參加105年度全市英語 ...
組織扁平化(horizontal organization)現代企業組織結構理論可以分為兩個階段，第一階段，從亞當·斯密的分工理論 ... 矩陣組織結構，是為了改進直線職能制橫向聯繫差，缺乏彈性的缺點，在直線-職能制垂直形態組織系統的基礎 ... 矩陣結構的優點是：.
组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态 ...
