2014年5月5日 ... 派遣變少，相對的則是「正職代招」增多，表示正職職缺在增加中。 那麼，還有那些 企業「鐵齒」，用人政策不變，仍在找招募派遣人員呢？ 在白領工作方面，外商公司的 占比之高位居第一！ 其實在台灣的外商公司也很無奈，因為人事權由國外總公司 掌控，幾個蘿蔔坑就是幾個蘿蔔坑，在台分公司無法置喙，如果人力不夠 ...
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道路舗装大手各社が19年4月入社の新卒採用数を増加させる。日刊建設工業新聞社が道路舗装8社を対象に行ったアンケートによると、新卒採用数は8社合計で465人（前年431人）を計画。
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在軟體版也看了不少大大們的文章跟心得 也來分享一下2個多月來的面試心得 相較於其他神人級的心得，這篇應該是弱的可以 工作背景經歷: 在北部一家傳產大公司待了六年
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2014年3月14日 ... 億力資訊. 人力派遣為主，只跟面試官談過後即錄取，只有問到會使用哪些技能，但 沒有被問到深入的相關專業技術。 結果: OFFER GET!! N+1*13. 昕力資訊 ThinkPower. 主要代理Microsoft相關產品，注重.net，以接專案為主。 直接跟總經理 面試，此公司剛好也有跟銀行合作，所以有大概問我在銀行端開發的過程，及 ...
