我做了儲備幹部已有二年多了，對於想要走進我們這一行的「童鞋」們，讓「鴿鴿」撥點 時間來告訴你們吧! 想當初我求職時也曾很迷惑儲備幹部是做什麼的。初出茅蘆的我 ，一看到各公司招聘「儲備幹部」。別的我也沒注意看，我只看到“幹部”這個詞在我眼前 發光發亮。這不，很多求職者跟我一樣，都被它吸引住了。但正規意義上來說，「儲備 ...
財富管理業務主要 係服務及經營財富管理客戶，掌握市場及同業競品狀況、透過數據分析擬定客群經營計劃、規劃行銷活動及經營財富管理品牌。財富管理儲備幹部將藉由處理大量金融數據及了解產品內容，全面參與財富管理核心業務，掌握頂尖的財富 ...
廣達近年來積極朝雲端事業發展，由於科技產業變化快速、新型態的產品與服務如 雨後春筍般出現，因此，我們需要更多擁有跨界創新思維、追求卓越、挑戰自我的年輕 潛力人才加入，共同拓展新的業務、開創新的機會。
恩勝國際貿易有限公司,儲備幹部,儲備幹部,業務助理,教育訓練人員,1.從基層學起，提供完整的教育訓練。 2.學習市場機制與人事管理。 3.具企圖心，對經營管理有興趣者。 4.底薪+獎金 約30000~40000。 5.無管理經驗可。 **固定休週日、排休**
菁英培育: 儲備幹部培訓計畫為董事長辜成允先生大力倡導的台泥人才培育政策， ... 培訓期間，公司除了提供完善的膳宿環境，並營造舒適及便利的學習環境使學員的 ... 依專業分工派駐臺灣或中國大陸各廠，開闊國際視野，參與各項建設規劃，提供職 ... 超過70位管理幹部，目前這些幹部皆服務于臺灣或大陸各個水泥廠、總處及研究室 ...
但是在現實的社會中很多人認為，一般儲備 幹部都要從基層做起，現在社會上有個說法，儲備幹部就是業務員、打雜的 ... 部總監認為，零售是一個很有彈性的行業，消費者的喜好、消費方式一直在變，假如店長都是從內部員工升任，其過去的成功經驗 ...
好不容易擠破頭考上知名企業的儲備幹部，主管竟然要我從基層做起，於是現場基層訓練就成為我的第1份工作。基層訓練工作單調又辛苦，我也很難融入同事間交流，真難熬。主管的要求是否合理？我該如何撐下去？
因應越來越模糊的市場界線，國泰金控期待培養一群跨產業、跨地域思維及策略高度之管理人才。GMA輪調集團重要企劃單位，跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域 ...
台泥儲備幹部計畫，是一項全方位的人才培育計畫，培訓期間採行跨廠學習、學習評鑑及實務應用等方式，強化專業與管理之應用。 跨廠學習： 培訓內容規劃台灣與大陸各水泥廠之認識與實務參與，透過與兩岸各廠同仁之合作，了解專業多面向及文化 ...
組織的架構由人作為基礎，針對各個階層儲備幹部熟悉自己的管理職能進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課程的學習，清楚明白主管績效管理之建立。 本處被幹部培訓 ...
