還記得我們在致所有偉大的媽媽們—談產假與母性保護措施這篇文章中，所提到的其中一項母性保護措施−育嬰留職停薪嗎？其實這項權利，不只是公務人員或大型企業的員工才可以申請，而且也不限制只有女性可以申請，在現今少子化的社會中，雙薪 ...
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 依第四條第一款規定依法應徵服兵役留職停薪者，其期間依兵役法第十六條、替代役實施 ...
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事， 經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間 屆滿或留職停薪原因消失後，回復原 ...
育嬰留職停薪實施辦法97.7.7(依性別工作平等地16條訂定). ▫ 勞工請假規則第5 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用. 對象。 (公務人員 ...
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 依第四條第一款規定依法應徵服兵役留職停薪者，其期間依兵役法第十六條、替代役實施 ...
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，. 經服務機關 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對. 象。 第四條.
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 .... 依第四條第一款規定依法應徵服兵役留職停薪者，其期間依兵役法第十六條、替代役實施 ...
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開 ... 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 替代役實施條例第七條、預備軍官預備士官選訓服役實施辦法第十六條之規定辦理。
查公務人員留職停薪辦法第3條規定，該辦法以公務人員任用法施行細則第2條所稱之 ... 二、復職：查育嬰留職停薪實施辦法第2條規定：「受僱者申請育嬰留職停薪，應 ...
第2 條本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機 ... 及復薪。 第3 條本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 施條例第七條、預備軍官預備士官選訓服役實施辦法第十六條之規定辦理。
