依銓敍部96年4月25日部法一字第0962741639 號書函解釋：. 公務員服務法第24條 所稱「受有俸給之文武職公務員及公營事業機關服務人員」，包括服務於行政機關及 公立學校之職員（含聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之 聘僱人員）、公立學校兼任行政職務之教師、警察、現役軍（士）官、依法令從事公務之 ...
二、查服務法第24條規定：「本法於受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機關 服務人員，均適用之。」復查本部99年6月2日部法一字第0993212815號書函略以，非 依聘用人員聘用條例（以下簡稱聘用條例）及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（ 以下簡稱約僱辦法）進用之聘僱人員，並非服務法之適用對象。再查地方民意代表 費用 ...
約僱人員得否兼職或經營商業應由服務機關依「公務員服務法」（以下簡稱服務法） 規定及聘僱契約核處：查銓敘部75年9月8日75台銓華參字第43193號函略以，依約僱 辦法進用之約僱人員，為服務法之適用對象。復查該部91年10月21日部法一字第 0912188546號書函釋意旨，約僱人員得否兼課或應業務需要兼職，除應由服務機關 依服務 ...
2.「公務員服務法」：其第1條規定：「公務員應遵守誓言...。」第22條稱：「公務員有違反 本法者（當然. 包括上述第1條），應按情節輕重，分別予以懲處。」 3.「公務人員任用法」 及其施行細則：任用法第4條規定：「任用公務人員應注意其品德及對國家之忠誠。」 其 施行細則第3條規定：「擬任機關，於擬任公務人員前應負責切實調查，並通知其填送 ...
2015年4月27日 ... 一）查公務員服務法(下稱服務法)第13條規定略以，公務員不得經營商業 ... 僱用辦法 進用之聘僱人員，係受有俸給之文職人員，為服務法之適用對象。
A：1、應視技工、工友、臨時人員是否受公務員服務法規範，如否，則非兩岸條例第9條所稱公務員範圍，其赴陸無須依作業要點申請。2、技工、工友非公務員服務法適用對象；臨時人員如依「聘用人員聘用條例」或「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 ...
行政院96年2月6日「研商臨時人員適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）」會議 ...... 俸給 之文武職公務員及其他公營事業機關服務人員係服務法之適用對象，又各機關如係 ...
2017年1月19日 ... 茲以各機關進用之臨時人員，既非服務法適用對象，該等年資亦不得採計公務人員 退休年資或提敘俸級，故自本年1月1日起始任公務人員者，曾任 ...
2017年3月14日 ... 要旨：臨時人員於轉任編制內公務人員後可否併資休假本文： .... L.公務員服務法適用 對象之任職年資；或非公務員服務法適用對象，惟其任職得提敘俸 ...
2016年1月27日 ... 二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第24條及銓敍部98年12. 月8日部法一字第 0983122565號書函，臨時人員非屬服務法. 之適用對象。又臨時人員 ...
