一般人對於人力派遣的印象是什麼？是吸血鬼？還是進入大公司的 ... 事實上不是這樣的，因為除了薪資，還有勞保、健保、就業保險及勞退6%等費用，另外派遣公司開發票還有5%的營業稅，所以雇用一個員工本來就有除了員工領到的薪資之外的其他法定支出，這部分誰都沒拿到，也不是派遣公司賺走的。 我們統計過，平均派遣一位 ...
員工績效調薪評估量表之建立-以C個案公司為例 方弘文 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 李 誠 國立中央大學人力資源管理研究所教授 一、緒論 曾經在全球市場上一度沈寂，成了『憂鬱巨人』的『藍色巨人』 IBM 公司，在組織重新定位出發之後 ...
1. 南山人壽保險股份有限公司. 業務人員及往來保險代理人與經紀人之績效考核與 酬金標準. 核定規則. 中華民國105年5月11日董事會訂定. 第一條依據. 爰依據「金融 ...
业务主管绩效考核表被考核人： 考核项目考核分数考核细则日期： 分值个人自评上级 ... 经销商库存，按公司要求提报经销商库存表，出现异常及时上报扣1分日常报表5 ...
2011年11月18日 - 业务主管考核表姓名： 考核项目考核内容标准分值自评分业务经理评分 ... 10% 业务工作1、 能否按照公司的经营目标， 制定本部门的实施计划。
2011年3月11日 - 业务考核表- 立高食品有限公司绩效考核制度文件编号： HR- ... 若无演示会，则本项目分值平均分摊到其他各项，或者本项变更为其他考核项目。
2012年2月24日 - 森泰公司外贸业务人员绩效考核方案森泰公司外贸业务人员绩效考核方案 ... 表业务部季度综合考核表季度被考核部门签名： 分类序号1 2 3 考核项目 ...
2012年3月3日 - 业务员绩效考核表- 业务人员绩效考核表(试行) 被考核人： 考核项目所属部门： 项目绩效考核标准与所占分值参照《员工守则》及公司下发的有关员工 ...
2013年1月24日 - ... 考核资料来源1、制定业务拓展计划及预算根据公司业务定位、施工能力、 ... 业务拓展实现率达到100% 10 营销总监业务部2、公装项目拓展管理 ...
2017年12月5日 - 2：考核除工作态度由公司指定行政部负责外，其余项目由本部门业务经理负责。 3：考核中具体项目的检查次数1 周不得少于1 次，检查人员尽量协同 ...
