https://zh.wikipedia.org/zh-hant/中華民國基本工資
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勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9,273元，每小時基本工資自2014年1月1日起，調整至115元。(勞委會,基本工資)
共識決議每小時基本工資自2014年元旦起，從109元調整至115元。每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，因此在2014 ...
勞委會勞保局為加強輔導投保單位覈實申報投保薪資，主動抽查「單位平均投保薪資低於所屬行業別平均投保薪資」及「經本局連續逕調投保薪資，且申報之投保薪資與薪資所得差距較大」之投保單位。
歷史 [編輯] 1967年，華隆股份有限公司正式成立。 1977年，華隆、耐隆、國華、鑫新、寶城等五間紡織公司面臨倒閉，向政府求援。11月8日，行政院院長 俞國華決定，由原華隆呂鳳章負責整合這五間公司合併為新的華隆紡織。
勞動部所屬機關. 勞工保險局 · 勞動基金運用局 · 勞動部勞動力發展署 · 職業安全衛生署 · 勞動及職業安全衛生研究所. ::: 首頁 · 業務專區 · 工資、工時 · 基本工資; 歷年基本工資調整 ...
最佳解答: 行政院勞工委員會公告中華民國101年10月16日勞動2字第1010132719號主旨：修正「基本工資」，並自中華民國一百零二年一月一日生效。依據：勞動基準法第二十一條第二項。公告事項：修正每小時基本工資為新臺幣一百零九元。主任委員潘世偉 2013-01-30 22:47:03 補充： 行政院勞工委員會公告中華民國100年9月6日 ...
【2011-02-19/經濟日報/文／葉小慧/】 投入新工作，如果和公司約定試用期，千萬記得勞基法沒有試用期規定，就算試用期過了，公司不續聘，必須依照勞基法規定，給付資遣費。 「試用期」是企業慣例，勞委會勞資關係處專門委員王厚偉表示，與其說 ...
最後修改日期：2014年4月19日 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低 ...
