勞工請假規則 第六條（公傷病假）："勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。" 因此，有醫師證明的情況下，勞工因公傷請病假而 ...
2018年5月31日 - 請領資格 · 給付標準 · 請領手續 · 範例及書表下載 · FAQ · 傷病給付 · 請領資格 · 給付標準 · 請領手續 · 給付之核發 · 範例及書表下載 · 更多 · 失能給付.
2016年3月31日 - 一開始我們先來了解一下有哪些情況算是職災？ 工作時被貨物 ... [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付. 失能給付共有 ...
承上, 若填寫(勞保被保險人上下班/公出途中發生事故而致傷害證明書)者, 是否就可以領取職災門診/住院單就醫? 若可, 何者 (要保人還是被保險人)應主動發動且如何要求勞保局(保險人)鑑定是否為職災 ...
2017年8月8日 - 待認定結果為職業災害後，再將前述的假改成公傷假（職業災害勞工保護法第二十九條）公傷假期間雇主可以不發薪資，向勞保局申請所謂的『傷病 ...
Q 您好: 1.最近職安法通過,除公出、出差外之上下班途中發生之交通事故不需依規定通報. 2.至於是否請公傷假等,應按勞基法相關規定認定之. 3.其相關規定除勞工請假規則第6條有提及,因職業災害...受傷應給予公傷假.
2017年4月17日 - 勞工保險被保險人於參加後備軍人教育小組訓練時發生之事故，准依勞工 ... 發生之事實情況予以認定，前經本會77年1月12日臺77勞保2字第8053號函復 ..... 返回當次上、下班通勤路徑而發生之事故，原則上仍得請領職災保險給付。
(一)公傷假認定部分: 按勞動基準法第59條第2款規定：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。」勞工請假規則第6條規定：「勞工因職業災害而致 ...
二、若確定是職業災害的申請流程： （一）若直接就可以認定為職業災害，先行開 ... 一）先給勞工請普通傷病假，待勞保局鑑定結果出來確定是職災時，再變更為公傷病假 ...
傷病給付申請書」中，有附件一份「勞工保險傷病診斷書」，不一定非要使用此份表格， ... 上下班途中車禍算職災，請的是公傷假，雇主當然要付休公傷假時之全額薪水 ...
