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姓名或暱稱：Aaron Tsui 現職產業/職稱：南山人壽/業務主任聯絡 ... 一個朋友能為你做的事XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.26.87 ...
2008年3月8日 - 從前，只有業務人員的薪資結構採取「底薪＋獎金」的浮動薪資制， ... 南山擁有公平、公正、公開的合約升級制度，可以憑藉自己的努力，完全掌握在 ...
國泰人壽今年推出「US修正版」的新銳計畫，就規定得先通過壽險業務員考試才能。找到了南山人壽晉升制度. 南山工會 在南山人壽擔任業務人員，從晉升主管開始或 ...
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南山人壽業務 人員給薪為協和式收入制度，薪水包括首年度的業務獎金、續年度和組織發展的獎金，讓業務人員努力的成果得以累積，簡言之就是會「越做越輕鬆」。南山人壽在福利上也不虧待員工，只要在競賽達標便有出國旅遊獎勵，此外，為了特別 ...
2009年11月28日 ... 假設A是98年/1月/1號進入南山菁英班, 那他最快是98/7/1升主任? (此時的考核是? 獎金與佣金又是抽幾%? ...
