賀龍浩營造股份有限公司 以新台幣1,880,000元標得新竹縣竹東鎮中山國民小學---「106年度整建計畫-辦公室屋頂防水工程採購」案---2018/3/8 決標 (2018/3/14 ...
主要商品／服務項目 ※人才招募專案服務 ※人力資源服務 ※人才派遣服務 ※員工教育訓練服務 ※人事顧問服務 ※優秀人才留任策略規劃 ※人員資遣離退諮詢 ※人力資源相關制度規劃 ※工作分析與工作說明書製作服務
創業者在成立公司之前，必須先決定採用的公司形態。雖然公司法允許之組織形態共四種（無限、有限、兩合、股份有限公司），然而目前實務上絕大多數採取「有限公司」或「股份有限公司」。 這兩者有何不同呢？
傑報人力資源服務集團 顧問部經理、人資部經理、資深顧問 傑報資訊管理顧問股份有限公司 資深管理顧問 勞動部勞資爭議調解人 行政院國家訓練品質計畫辦公室TTQS輔導顧問團 顧問 協助下列企業建構績效管理、薪資獎酬、組織規劃、職能建置、管理 ...
關於進入日本市場的形態 台灣人，台灣企業準備在日本 設立公司並取得經營管理簽證，首先需要選擇進入日本市場的形態。下面介紹台灣人，台灣企業最適合的業態形式。 1．台灣人，台灣企業在日本開展商務活動的三種形態 。 台灣人，台灣企業在日本 ...
1; 宏碩顧問社; 高雄市鳳山區; 工商顧問服務; 政府立案(營利事業登記證字號38655350號) 負責人自民國84年從事勞資調解及社會保險理賠民國88年開始汽機車強制險及商業保險理賠諮詢,實務經驗豐富經歷中華民國勞資文教協會理事及中華民國勞務士協會常務監事本公司小本經營同事間如同手足像家庭般互相扶持、督促工作氛圍 ...
多年來國內勞資爭議不斷，創健團隊集結社會保險及勞動法令之專業人士，以創造勞資和諧、健全社會保險環境為宗旨，打造企業合法、勞工用心的『幸福企業』。為導正社會風氣，提升社會福祉，創健努力提倡日本勞務士法正式進入台灣，立定相關法律 ...
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