而在多次衛生政策討論會議中，Bradley 發現了麥肯錫Mckinsey 的身影，他開始好奇這間公司究竟是有何等過人之處，令各國政府官員、高階主管都迫不及待地想聆聽其指導？為什麼它能對企業、甚至是國家產生如此巨大的影響？依舊受無可救藥的好奇心驅使，Bradley的人生再度轉彎，開始了他的新嘗試－管理顧問業。 地表最強顧問 ...
2014年2月6日 - 在管理顧問事務所中，解決問題不是只靠一個人的力量，而是由一個團隊來負責；這個團隊可能由公司內部的管理顧問所組成，也可能有客戶的員工加入。不管是哪一種形式，團隊中如果缺少了解決問題的領導力，事情就不會有進展。麥肯錫之所以希望錄用「未來能成為領導人才的人」，最重要的原因就在於：要解決 ...
人生再度轉彎。從人文薈萃的波士頓來到紐約的商業戰場，加入全球最具影響力的管理顧問公司麥肯錫（McKinsey & Company ），擔任醫藥產業管理顧問及項目經理，以其醫學及衛生政策專業，提供跨國企業經營團隊產業環境趨勢變遷分析，並協助 ...
面試分享: Dell BCG APT 安聯P&G IBM Garena BOA 麥肯錫住友聯合利華以下經歷 不完全是我自己的是匯集了眾多朋友的分享還請大家當個參考就好.
2017年7月7日 - 全台灣最有影響力財經雜誌《商業周刊》的數位內容網站，主張「先進觀念、 ... 李一諾是很多人心目中的職場女神，她用了6年時間光速成為麥肯錫全球 ...
Mckinsey Interview ... 我到的時候看到幾個西北密西根柏克萊的學生，有幾個聽口音是台灣人的我就跟他們聊聊天自我介紹，由於台北麥肯錫辦公室夏天只招一個人， ...
一般工作人在職場或生活中，同樣必須面對各種問題，並設法解決。《Cheers》雜誌為你採訪麥肯錫台灣 ... 的技術不是與生俱來，而是必須經過不斷鍛鍊。到底匯集一流人才，最懂得集中效率思考的麥肯錫公司 ...
2017年8月16日 - 所有的申請者必須在麥肯錫官方網站填表提交申請，系統中有記錄之後才能進行下一步。這是唯一認可的申請渠道，即便申請者通過其他渠道（如宣講 ...
2017年7月7日 ... 李一諾是很多人心目中的職場女神，她用了6年時間光速成為麥肯錫全球合夥人，還 在最近幾年成為了三個孩子的母親，並創辦了「不端不裝、有趣有 ...
這個reception就是有些麥肯錫的大中小“牛”們出來和同學們見個面，介紹一下麥肯錫 的case interview是什麼樣的，還有就是做廣告。個人覺得麥肯錫這樣很人性化，很 ...
