★ 高EQ領導者的策略，永遠著眼於更大的善！ ★ 推動創新、培育明日卓越領導者必讀的重要著作！ 本書《高EQ領導力》可說是高曼博士自1995年出版超級暢銷書《EQ》以來最重要的一本書。它輯錄了高曼博士近20年來陸續在美國
企業要可長可久、擴大經營，就必須建立SOP。但SOP並非一成不變，而需動態調整。 SOP的創新、設計、修正、落實，都需要強化組織動態能力。競爭優勢的主要來源之一 是組織獨特的能力。除了個別成員的能力之外，組織還需要經由合理的分工與整合來 形成屬於組織的能力，而通常所謂的「SOP」（標準作業程序，包括應變程序、決策權 ...
《Cheers》雜誌約訪他談「黃金10年」時，司徒達賢第一個反應是：「我沒有黃金10年，我一直還在努力中！」 司徒達賢是亞洲第一位主攻企業政策的博士，也是台灣產官學界少見、且都一致服氣的「策略大師」。 平常叱吒風雲的
心臟疾病是沉默的健康殺手，取人命於瞬間，近年來，台灣就有好多位中生代的企業菁英因為心臟及情緒疾患而去世，造成了家庭的悲劇以及社會的損失。 然而，就中醫師看來，早期的心臟疾病是有跡可循，更可以提早預防
評論 【獨評專欄】李淑菁：上一代需要補修民主... 與上一代的代溝，不只是群組裡的長輩圖而已！關於性別、勞工權益、環境的公平與轉型正義，需要跨世代的民主工程，也是台灣關鍵下一步。 2018-04-09
年輕人之所以不能聽，是因為沒有專心的習慣；而老年人不能聽，則是缺乏尊重的心態，覺得自己地位崇高，年輕人講話沒道理。
司徒達賢1976年、28歲那年於美國拿到企管博士後回政大企管所教書，開創台灣 管理學界個案教學的先驅。他獨創「聽說讀想」的教學技巧，讓課堂總是緊張萬分，卻 又 ...
2018年7月4日 ... 政大企管研究所講座教授司徒達賢，將於今年7月滿70歲，屆齡退休。 受他薰陶的 學生超過3000人，包含各領域頂尖人物。他如何影響台灣的商管 ...
司徒達賢是亞洲第一位主攻企業政策的博士，也是台灣產官學界少見、且都一致服氣 的「策略大師」。 平常叱吒風雲的經理人，到政大企研所的課堂上，面對司徒達賢 ...
2015年7月4日 ... 所有接觸過司徒老師的人都對他清晰的思路和敏捷的反應印象深刻，上過他個案研討 課的人更忘不了課堂上被他連番詰問帶來的震撼。 他為什麼如此 ...
