員工受訓切結書
員工受訓切結書·相關網站分享資訊
勞資雙方之最低服務年限約定是否有效?- 中華人事主管協會
www.hr.org.tw(二)行政院勞工委員會臺（八十）勞動一字第三三六二九號函:「一、雇主選派勞工參加在職訓練，如事前已於保證書或同意書中約定未完成訓練即離職或結訓後服務未滿 .... 本件被上訴人林○○與上訴人簽訂之服務合約書，並未定有僱傭期限，雖有約定最低服務期限及違約金條款，致被上訴人林○○不得任意行使前開勞動基準法第十五條 ...
出差受訓切結書 - 長庚大學人事室
personnel.cgu.edu.tw切結書. 立切結書人 服務單位： 院(處、室) 系(所、科). 奉派赴國外實習進修或國內受訓期間在三十天(不含)以上或費用報支超過一萬元以上，本人充分瞭解學校為培養教職員之知識、經驗與技術之旨意，茲願切實遵守下列各條約定：. 1、 實習地點及實習機構名稱：. 2、 實習期限：自年月日至年月日止共日。 3、 實習項目：. 4、 在國外實習 ...
切結書 - 衛生福利部基隆醫院
www.kln.mohw.gov.tw行政院衛生署基隆醫院員工教育訓練切結書. 940630制定. 960507修訂. 1010910修訂. 立切結書人 (服務單位： ) 深領 貴院培育醫療人才，鼓勵員工教育訓練，吸收醫護新知，求得先進技術與經驗，以提昇醫護服務水準之旨意，並承蒙 貴院惠准本人在訓練期間，得向院方支領一切費用，特立此切結書，願意遵守下列各項約定條件，絕無 ...
約用人員在職外訓切結保證書 - 衛生福利部臺中醫院
www.taic.mohw.gov.tw立切結書人：. 服務單位：. 職稱： ... 1、 訓練機構名稱：. 2、 訓練期限：自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月 日。 3、 訓練項目：. 4、 繼續服務期間之約定：. (一)公費公假參加訓練人員：. 1、 訓練期間在一個月（含）以內且受費用補助（含報名費、差旅費等）新台幣10,000元(含)以上者，應返院繼續服務滿6個月。受費用補助未達新台幣10,000元之 ...
專業訓練&培訓訓練切結書 - 高雄榮民總醫院
org.vghks.gov.tw18.公務人員退休服務網 · 19.English. ::: 考核組. Print 引用(14). 回首頁 · 下載專區 · 考核組. 專業訓練&培訓訓練切結書. 1.專業訓練切結書. 2.培訓訓練切結書. 編號：29. 相關檔案. 專業訓練切結書. (12.73KB).odt odt; (49.43KB).pdf pdf; (20KB).doc doc. 培訓訓練切結書. (12.85KB).odt odt; (48.63KB).pdf pdf; (20.5KB
法律諮詢服務網
law.moeasmea.gov.tw律師您好： 請問公司要員工簽訂教育訓練切結書是否具其效力 因公司要求參加外部訓練但切結書內容載明若在訓練課程結束後於公司至少任職一年，否則將賠償相關訓練費用，請問這樣的切結書是否有其效力，員工是因工作上需要才參加訓練但確以此要 ...
專業訓練&培訓訓練切結書 - 高雄榮民總醫院-全球資訊網 Kaohsiung Veterans General Hospital
org.vghks.gov.tw1.專業訓練切結書 2. 培訓訓練切結書 編號：29 相關檔案 專業訓練切結書 (12.73KB ... 創新溫馨關懷服務 到離任免關懷網 考訓發展權益網 待遇福利退撫幸福網 友站連結 心理及情緒支持 ...
員工受訓切結書?? | Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com解答: 切結書內容若有違勞基法.也等於沒效用的廢紙一張. 2013-01-14 14:51:45 補充： 內容不能違反勞動基準法. 以下範本~ 切結書立切結書人服務單位： 奉派赴( 某 地)實習.受訓期間在( )天，本人充分瞭解( 某某)為培養經驗與技術之旨意，茲願切實 遵守下列各條約定： 實習地點及實習機構名稱： 實習期限：自年月日至年月日止共日。
勞資問題~~出國受訓後切結書問題| Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com2007年12月11日 ... 您好， 就您的問題來看，有幾點無法釐清的事情，不知它的內外部的問題，是指違返 相關法令的作法，還是您無法與公司內部人員相處的問題呢？ 其實這個出國受訓的 簽約在航空公司很常見，尤其是機師的訓練，通常航空公司也是受訓幾年，但簽約訂 了長達十幾年不能離職的約定。 這個約定通常不能超過受訓期間的 ...
急~我需要一份公司贊助員工進修的合約書或條文| Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com切結書立切結書人服務單位： 奉派赴國外受訓進修進修或國內受訓期間在三十天(不 含)以上或費用報支超過一萬元以上，本人充分瞭解公司為培養員工之知識、經驗與 技術之旨意，茲願切實遵守下列各條約定： 一、受訓地點及受訓機構名稱： 二、受訓 期限：自年月日至年月日止共日。 三、受訓項目： 四、在國外或國內進修受訓期間，願 恪守 ...