(二)行政院勞工委員會臺（八十）勞動一字第三三六二九號函:「一、雇主選派勞工參加在職訓練，如事前已於保證書或同意書中約定未完成訓練即離職或結訓後服務未滿 .... 本件被上訴人林○○與上訴人簽訂之服務合約書，並未定有僱傭期限，雖有約定最低服務期限及違約金條款，致被上訴人林○○不得任意行使前開勞動基準法第十五條 ...
切結書. 立切結書人 服務單位： 院(處、室) 系(所、科). 奉派赴國外實習進修或國內受訓期間在三十天(不含)以上或費用報支超過一萬元以上，本人充分瞭解學校為培養教職員之知識、經驗與技術之旨意，茲願切實遵守下列各條約定：. 1、 實習地點及實習機構名稱：. 2、 實習期限：自年月日至年月日止共日。 3、 實習項目：. 4、 在國外實習 ...
行政院衛生署基隆醫院員工教育訓練切結書. 940630制定. 960507修訂. 1010910修訂. 立切結書人 (服務單位： ) 深領 貴院培育醫療人才，鼓勵員工教育訓練，吸收醫護新知，求得先進技術與經驗，以提昇醫護服務水準之旨意，並承蒙 貴院惠准本人在訓練期間，得向院方支領一切費用，特立此切結書，願意遵守下列各項約定條件，絕無 ...
18.公務人員退休服務網 · 19.English. ::: 考核組. Print 引用(14). 回首頁 · 下載專區 · 考核組. 專業訓練&培訓訓練切結書. 1.專業訓練切結書. 2.培訓訓練切結書. 編號：29. 相關檔案. 專業訓練切結書. (12.73KB).odt odt; (49.43KB).pdf pdf; (20KB).doc doc. 培訓訓練切結書. (12.85KB).odt odt; (48.63KB).pdf pdf; (20.5KB
律師您好： 請問公司要員工簽訂教育訓練切結書是否具其效力 因公司要求參加外部訓練但切結書內容載明若在訓練課程結束後於公司至少任職一年，否則將賠償相關訓練費用，請問這樣的切結書是否有其效力，員工是因工作上需要才參加訓練但確以此要 ...
2006年5月3日 - 大律師你好： 我想請問若有一間公司登記為「一般投資業」，則該公司是否可以進行金融商品(如股票或選擇權)的操作? 如果可以,那麼是否有規定說要資本額多大以上才能進行金融商品的操作? 謝謝！
2007年12月11日 ... 您好， 就您的問題來看，有幾點無法釐清的事情，不知它的內外部的問題，是指違返 相關法令的作法，還是您無法與公司內部人員相處的問題呢？ 其實這個出國受訓的 簽約在航空公司很常見，尤其是機師的訓練，通常航空公司也是受訓幾年，但簽約訂 了長達十幾年不能離職的約定。 這個約定通常不能超過受訓期間的 ...
員工派外受訓切結書。但均為空白)，此份線上申請書經過好幾位長官簽署核准後，人事要求簽屬一份出國受訓切結書 ... 我是公司員工，老闆叫我打一份切結書 ，但簽名是他，現因為這份切結書。找到了員工派外受訓切結書相关的热门资讯。
請問公司付費派員工參加教育訓練但卻要求員工簽立切結書,如於兩年內離職將扣薪 3000元,比員工日薪高出數倍,是否合理,是否合法呢?謝謝! 回覆顧問. 顧問群, 日期, 2016/12/09 10:28:32. 我國現行之法令未就事業單位負擔費用指派勞工接受訓練 約定最低就業年限一事予以明文規定，而就司法實務或行政函釋多持有條件之肯定 看法， ...
職教育訓練，使部門的員工能確保在工作上的品質與生產力 第 八 條 共通性教育訓練： ... 第十五條 員工參加委外訓練、專業證照等達一定標準時，應出具『赴外訓練暨延長服務 切結書』，延長服務年限標準如下：
