訓練或其他進修期間每一小時. 0．02. 年 資. 25. 非主管職務年資每滿一年. 2. 一、服務年資以任經銓敘合格實授敘委任第五職等職務之年資為限。 二、主管職務指擔任主管職務或兼任與本職相當之主管職務，或代理主管職務，並依待遇支給規定，得支領主管職務加給之年資。 三、非主管職務與主管職務之年資分別計算，未滿一年者， ...
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委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表 中華民國八十七年五月六日保訓會委員會議審議通過 中華民國九十一年十二月三十日保訓會公訓字 第九一0七七一三號函修正 中華民國九十二年十二月二十九日保訓會公訓字
7 薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表 項目 本項最 高分數 評 比 項 目 評 分 標 準 說 明 跨列簡任官等職務年資每 滿一年 12 薦任第九職等主管、副主 管職務年資每滿一年 10 職 務 年 資 35 薦任第九職等非主管職務
委任公務人員晉升薦任官等訓練 辦法 中華民國八十六年五月二十一日考試院八六考台組叁一字第0三二五九號令訂定發布全文十七條 ... 前項遴選應就遴選評分標準表(如附件一) 所定考試與學歷、訓練進修、年資、考績、獎懲及綜合考評項目加以評定 ...
前言. 公務人員薦任官等晉升方式. 方式一：升官等考試及格(任用法第17條第1項). 方式二：考試+資歷+升官等訓練合格. OR. 學歷+資歷+升官等訓練合格. (任用法第17條第6項) ...
委任公務人員晉升薦任官等訓練 參訓資格檢核表. 本人（姓名） 服務於（服務機關、學校全銜） 符合公務人員任用法第17條第6項規定之參訓資格，並經本人檢核下列參訓資格條件，確認具備 年度參加委任公務人員晉升薦任官等訓練（以下簡稱委升薦訓練）之資格：. 1、 符合公務人員任用法第17條第6項第1款或第2款規定（以下4項請擇一 ...
所以重點應該是針對所有委任官且達一定年資者去設計升等制度,不論是考試還是訓練. 是不是升等訓練太輕鬆,等同沒有篩選作用,參加就可升官 ...
2018年1月17日 - 六、貴機關如有符合參訓資格人員不具參訓意願者，需請本人填具「放棄107年度委任公務人員晉升薦任官等訓練受訓資格聲明書」及「參訓資格檢核表」，核章後正本逕送本處辦理。 七、相關表件已上傳本府人事處網頁檔案下載區，請自行下載運用。 1) 1嘉義縣政府函.pdf. 2) 107年委升薦附件0 107年度委升薦訓練保訓 ...
(三)106年度委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選資績評分表及遴選評分試算表各1份，表內各項績分僅採計至105年12月31 日止 ... 106年委升薦附件6 委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分試算表(新版) (40.28KB)ods檔案下載 ...
