遠揚營造工程股份有限公司,其他營造業, 遠揚營造工程股份有限公司創立於民國71 年，主要從事營建水泥相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠勤僕慎』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、 ...
3/17 電焊工/焊接人員 · 六億通風工程有限公司; 空調水機電工程業. 高雄市大社區; 3 年以上; 專科. 可獨立承攬制作及維修作業需配合公司作業到現場施工工作內容:通風設備/消防排煙/風管/風機/集塵/抽風/空調....等1. 氬焊焊接2. 電焊焊接3. CO2焊接4. 金屬造型焊接相關作業5. 面議 員工16人. 不想看到這個公司; 不想看到這個產業. 儲存
107年第6次中華電信公司菁英人員遴選簡章2018-03-19 ～2018-04-02 · 107年第5次中華電信公司菁英人員遴選簡章2018-03-09 ～2018-03-23 · 107年第4次中華電信公司菁英人員遴選簡章2018-02-23 ～2018-03-09 · 107年第2次中華電信公司菁英人員遴選簡章2018-02-14 ～2018-03-05 · 107年第3次中華電信公司菁英人員遴選 ...
2013年11月14日 - 作者p1235716666 (水無痕) 看板Examination 標題[情報] 中華電信轉投資宏華人力公司103年客網人 時間Wed Nov 13 14:59:22 2013 中華電信轉投資宏華人力公司103年客網人員徵才 宏華公司103年派駐中華電信客戶網路人員遴選簡章 http://goo.gl/PP9OJm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 111.253.
2014年7月15日 - 中華電百分之百持股的宏華，員工是由中華電主管面試，做的是中華電的工作，但公司制度、勞動條件和中華電信員工有很大差距。宏華甚至準備改名「宏華國際」，消除「人力資源」和「派遣」字眼，未來《派遣勞工保護法》也管不到它了。
宏華國際」為中華電信100%持股之子公司，成立於102年2月。 目前以承攬中華電信 業務為主，設有三大事業組織，通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務， 客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷，網路事業組織主要經營客戶網 路查修、裝移機服務等業務，提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。 為擴大公司 ...
2014年6月24日 - 任職客服部門的工會理事呂仲明指出，同樣是客服人員，中華電信編制員工，起薪即5萬8，但是宏華客服人員每月薪資含伙食津貼，卻只有2萬5千元。此外 ... 月1日，進一步成立百分百持股的子公司宏華，自行承攬既有的門市、客網與客服業務，目前員工數約2千5百名，薪資、勞動條件與福利，皆與編制人員落差甚大。
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2014年7月18日 - 【徵才,宏華國際】中華電信轉投資、宏華國際股份有限公司目標發展成為提供電信基礎維運服務的專業公司，現進行今年度第2次門市人員徵才，報名日期至7月22日下午5時.
宏華公司招考,聽我們去年考上的同仁說他現在每個月薪水連獎金都可以領到4萬元,現在還在我們公司的同事薪水只要在3萬元以下應該都會去報名，我感覺薪水真的很不錯,且錄取率很高，工作不會比一般私人企業累，因為我看到版上大家都說這家公司不好 ...
