小林鐘錶眼鏡股份有限公司,百貨相關業,成立於民國69年,分公司家數240家,員工 人數1000人以上。 教育訓練: 1.定期分級在職教育訓練,培養眼鏡專業技術能力2. 定期實施經理人才及主任人才培育,培養眼鏡連鎖店展店經營能力3.定期「技術檢定」 ,配合員工職業生涯規劃之發展.
經營現代化投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放 總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、 作業 ... 並開放員工眷屬加保團保. 4. 員工急難救助貸款. 5. 年度員工旅遊活動及 獎勵. 6. 員工親友配鏡優惠. 7. 遠程員工提供宿舍或津貼補助. 8. 員工生日禮品(金) . 9.
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