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2017年4月25日 - 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務機構：指提供就業服務之機構；其由政府機關設置者，為公立就業服務機構；其由政府以外之私人或團體所設置者，為私立就業服務機構。 三、雇主：指聘、僱用員工從事工作者。 四、中高齡者：指年滿四十五歲至六十五歲之 ...
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中華民國九十五年五月三十日總統華總一義字第 09500075901 號令修正公布第 64、83 條條文 ... 第五條 （國民就業機會之保障） 【相關罰則】第一項、第二項第一款、第四款、第五款 ...
四、前項第六款及前款以外私立就業服務機構之管理。 五、其他 .... 第一項私立就業 服務機構及其分支機構之設立許可條件、期間、廢止許可、許可證更新及其他管理 事項之辦法，由中央主管機關定之。 ... 私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務 業務，不得有下列情事： 一、辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。
https://laws.mol.gov.tw/.../FINTQRY05.aspx?...勞職許字第%200980504588%20號%20...
2017年12月19日 - 九、依就業服務法第73條規定，雇主聘僱之外國人有7款之情事者，得廢止其聘僱許可。請寫出至少其中5項。（10分）. 一、為申請許可以外之雇主工作。 二、非依雇主指派即自行從事許可以外之工作。 三、連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止。 四、拒絕接受健康檢查、提供不實檢體、檢查不合格、身心狀況無法勝任所 ...
全球資訊網 最新動態 法規查詢 行政規則 函釋查詢 英文法規查詢 法規草案 最新動態 ... 修正：勞動部辦理原臺灣美國無線電股份有限公司罹病死亡勞工 之慰問金發放要點 共 30 筆 第 1 / 3 頁 ...
雇主違法廢止外勞裁量基準公告 2009-07-24 勞委會8日公告「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」，將依雇主違法情節輕重分五種方式廢止許可，其中最輕為採1：1比率廢止，最重為全數廢止雇主現有有效許可 ...
就業服務法第56,57,73,74,75條(雙語翻譯版-中印/中越/中英) 第 56 條 受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。 第 57 條 雇主聘僱外國人不得有下列情事：
