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大分類. 中分類. 小. 分. 類. 職業類別. 00 一般職業01 機關團體、. 0010 內勤人員. 1. 公司行號. 0020 外勤人員. 2. 01 農. 牧. 業01 農業. 0010 農場經營者（不親自作業）. 1 . 0020 農夫. 2. 0030 長短工. 3. 0040 果農. 3. 0050 苗圃栽培人員. 2. 0060 花圃 栽培人員. 2. 0070 飼養家禽家畜人員. 2. 0080 農業技師、指導員. 2. 0090 農業機械 之 ...
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全球化的經濟整合與環境變遷使世界發生了巨大的變化，臺灣鄉村社會也面臨農產經濟衰退、少子化、人口老化等重大挑戰。過往，女性在農村中默默撐持家務及農事；如今，女性在受到更多專業教育與當代科技知識訓練後，除了持續為農村帶來安定力量 ...
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另外在對進行員工職業生涯設計時，崗位分析還可以提供職業發展的路徑與具體要求 。 6.崗位分析對人力資源規劃的作用. 人力資源規劃的核心工作是人力需求與供給的 預測，在運用技能清單法、管理人員置換圖、人力接續計劃、馬爾可夫矩陣法進行供給 預測時，都離不開清晰的崗位層級關係和晉升、崗位轉換關係，這些都是崗位說明書 ...
對於這種類型的妳，我們建議妳最好從事可以穿梭世界各地的行業，像是擔任貿易 公司的業務經理人或是自行創業當老闆。因為這樣的生活雖然很忙碌，不過卻很適合 讓具有商業頭腦的妳發揮長才。對了，既然要當個空中飛人，別忘了要好好充實一下 自己的外語能力唷！ Ｂ類型最好要有職業證照具有一技之長的專業人員. 妳適合從事 的 ...
著名就業輔導學者賀蘭( John Holland ) 強調個人的事業要與個人的性格協調，所以 在擇業的過程中，除要認識自我之外，還要認識工作世界。 職業分類. 根據工作的 性質，職業可分成六個類別: 1. 實務性 (Realistic) - 需操作機器、工具及其他設備。 適合喜歡戶外工作和操作機械的人仕。以下是一些實務性工作的例子：. 工作特質, 例子.
