所有焦點 2018-03-19• 輔仁教育 賀！校長當選大專體總會長 致力提升保護體育選手 輔仁大學校長江漢聲當選新一任大專院校體育總會會長，他表示輔大作為體育名校，校長說「希望以輔大對體育的....
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2014年8月11日 ... 隨著醫療及精神科藥物的不斷優化改良，過去藥物的副作用帶來康復者就業困難的 情況已有所改善，加上不少社企或良心企業願意為康復者提供融合和包容度夠高的 工作環境，讓康復者願意嘗試重返勞動市場。 七月份2位城大實習生為「明途聯繫」 進行了職員問卷調查及聚焦小組研究，了解僱員入職前後的狀況及工作 ...
服務機構，致力透過專業服務、社會企業、推動互助及家屬支援，為精. 神病康復者 爭取平等 ... 復元已融入成為日. 常精神健康服務不可或缺的部份。為. 支援以人為本 服務，政策上也有相關. 發展，如：「個人化及個人健康預算」. (Personalisation and Personal Health. Budgets)。 ..... 輩參與和現時國際嶄新的復元為本服務. 有密切 關係。
社政. 資料來源：張富美（1997）、呂淑貞（2005）. 由表1 中，可以發現就精神復健機構 而言，可分為社區復健中心及康復之家，其. 模式之內涵包括直接協助病患處理症狀、 建構理想的支持性環境與增進病患社會 .... 對於精障者，就業是「復元的表徵」，更是 重 .... 努力，目前企業界也是「寧聘重殘，不用精障」；精障者也經常因為社會烙印、 恥辱.
多年來，我們服務不斷發展，康復的目標亦由簡單的照顧服務，演變成為重視個人 優勢、自我管理、充權、互相支援、維護人權及尊重服務使用者等元素之復元為本服務 。創新、創意、共融和專業，一直是我們堅守的工作態度。 新生精神康復會將於2015 年慶祝成立五十周年紀念，這無疑是本會一個重要的里程碑。本會將透過多元化的 社會 ...
者中心、企業、學校及精神健康綜合社. 區中心的參加者出席。 為促進青少年對精神 健康的關注、 ... 自我管理工具身心健康行動計劃，提昇復元人士及青少年身心健. 康 及自我覺察，防止精神健康問題，並提倡不同群組參與 ..... 異獎。第九屆國際展能節 於2016年3月在法國波爾多舉行。 「相‧說330」攝影聯展開幕禮. Opening ceremony of ...
2017年9月18日 ... 慈善組織「思健」與4間社福機構合作，推出全港首個以復元為本的精神健康教育平台 「思健學院」。4間社福機構包括浸信會愛群社會服務處、香港明愛、香港心理衞生會及 新生精神康復會。思健學院今天(18日)舉行開學禮。 勞工及福利局局長羅致光致辭時 表示，學院以共建模式，讓支援者及學員一齊建立課程，讓復元 ...
提倡企業社會責任文化. 一直以來，我們在拓展業務的同時，亦不忘貢獻社會及保. 護 環境，並提倡優良的企業社會責任文化。我們的企業社. 會責任委員會透過定期會議， 在各層面上訂立適切的政. 策，確保有足夠資源推行各項計劃，亦會作出仔細考慮，. 以提升公司在企業社會責任方面的表現。 與專家攜手合作. 電能實業致力與持份者在 ...
2015年4月9日 - 3 分鐘 生命斗士跨越逆境. 社会企业– 社联频道 2015/04/09 ... 漫漫人生路，总要面对大大 ...
