意盛工業所
意盛工業所·相關網站分享資訊
遠揚營造工程股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞ 104人力銀行
www.104.com.tw遠揚營造工程股份有限公司,其他營造業, 遠揚營造工程股份有限公司創立於民國71 年，主要從事營建水泥相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠勤僕慎』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、 ...
公司介紹– 德穎冷凍空調設備有限公司
tw.commerce.com.tw提供夜間保養急修服務,各行業營業性質不同,門市賣場設備維修保養無法於白天執行,如咖啡店,麵包店…等,因冷凍空調設備位於門市賣場內,於營業時段進行保養工程,易將設備表面積塵或異味擴散門市,嚴重影響門市營運,造成來客不便,商業形象受損,本公司提供特殊門市需求,有專責技師執行夜間急修或保養工程三.設備維修保險制度, ...
昱盛工業 - easen hardware corp.
www.easentools.com.tw專業團隊. 昱盛工業成立於西元1983年，迄今擁有三十多年的經驗，在產品、市場、行銷上，以「多樣、超越、精進」深耕手工具市場，以穩健的步伐、對品質的堅持，立足並創造出差異性，向工藝級品質邁進。 精準效率. 精準的產品動態掌握，從客戶端的互動與訊息分享，充分掌握了市場的脈動契機，建立無法取代的優勢，如此才能一直走在 ...
2012 台灣機械零組件暨加工業廠商名錄- 會員廠商中文筆劃索引
www.chanchao.com.tw僑星齒輪股份有限公司第二廠, 60126. 嘉力機械股份有限公司, 55682. 嘉天實業有限公司, 30701. 嘉明機械股份有限公司, 50473. 嘉信機器廠股份有限公司, 30478. 嘉義機械廠股份有限公司, 70024. 嘉論興業有限公司, 30542. 嘉寶自然工業股份有限公司, 30755. 彰化振榮油機股份有限公司, 60288. 彰懋興業股份有限公司, 56065.
盛群1月營收拚年增雙位數- 中時電子報
www.chinatimes.com2018年1月29日 ... 微控制器（MCU）廠盛群（6202）受惠於農曆春節前備貨潮，以及MCU產品缺貨所帶來 的轉單效應，全產品線出貨表現不俗，法人預期該公司元月合併營收挑戰年增雙位數 成長。 華人圈在2月即將進入農曆春節假期，預期各家廠商的員工在2月初就會陸續 開始讓員工放假，假期過後也僅剩下1週的工作時間。因此，系統廠 ...
生產課課長_昱盛工業股份有限公司- 104人力銀行
www.104.com.tw2018年3月20日 - 昱盛工業股份有限公司,生產課課長,生產管理主管,生管,工業工程師／生產線規劃,1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本，拔擢效率高的工作人員。 4.協助產線自動化系統的推展。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效 ...
大破壞大建設，『昱盛』活躍手工具舞台| 企業通
mag.digiwin.com2015年10月19日 - 昱盛工業股份有限公司(以下簡稱昱盛工業)成立三十餘年，專業生產多樣化的套筒組與工具組等專業汽修工具產品，提供設計、樣品製作、檢驗、自動倉儲、生產包裝及物流配送一貫化流程完整的服務。 儘管面對 ... 尚未導入ERP前，需要花七到十個工作天整理採購單；現在靠系統協助，隔天就可以PASS 單據給供應商。
昱盛工業-大破壞大建設，活躍於手工具舞台 - 鼎新電腦
www.digiwin.com昱盛工業董事長陳延泉認為再穩定的訂單都有崩盤的一天，因此強化內外競爭力朝往「工業4.0」，將工廠升級為IT智慧化作業…more. ... 還沒做ERP之前，我們可能需要花7~10個工作天處理，才能將採購單提供給供應商，但是現在有了系統幫忙，隔天就可以PASS單據了，這中間省掉的工作天，讓同仁可以去關心更有意義的事情，如： ...
行政人員(南崗工業區)_昱盛工業股份有限公司- 104人力銀行
www.104.com.tw昱盛工業股份有限公司,行政人員(南崗工業區),系統維護／操作人員,資料輸入人員,生管助理,1.熟操作鼎新ERP系統。 2.資料檔案整理.記錄。 3.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 4.有耐心及細心，並能完成主管交辦事宜。 5.其他部門支援.
事務人員(南崗工業區)_昱盛工業股份有限公司- 104人力銀行
www.104.com.tw昱盛工業股份有限公司,事務人員(南崗工業區),總務人員,人力資源人員,1.維護辦公室及會議室等清潔。 2.採購庶物用品需求。 3.落實公務車之使用管理規則。 4.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 6.執行公司的績效管理系統，並將績效評核結果，提供管理上決策之參考。 7.公司政策之宣導、 ...