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人才招募與甄選是一項繁瑣但不可或缺的工作,其原因不僅是人才難尋的問題,又牽涉到「人」的複雜與「職務」背後所反映的企業文化與組織機能。企業若不清楚找的人才該具備何種特質,也就無從理解人才進入組織後,如何發揮個人優勢以達成組織目標。有鑑於此,人力資源事業部特別成立「360d人才招募/甄選服務中心」,接受企業各 ...
才庫人力資源顧問股份有限公司,人力仲介代徵,21世紀是企業經營發展上,經營策略 與人力資源並重的世紀,當企業面臨高度國際化競爭賽局時,企業策略的擬定與執行 ,都需經由人力資源的開發運用,加上卓越的執行力才有機會完成企業目標。 我們 結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊,以務實的管理技術,輔以科學的診斷 工具 ...
21世紀是企業經營發展上,經營策略與人力資源並重的世紀,當企業面臨高度國際化 競爭賽局時,企業策略的擬定與執行,都需經由人力資源的開發運用,加上卓越的 執行力才有機會完成企業目標。 我們結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊,以 務實的管理技術,輔以科學的診斷工具,並以成為企業人力資源策略夥伴自許,奉獻 ...
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集士國際開發股份有限公司」成立於民國七十八年六月,屬於才庫事業群的關係企業。服務訴求為海外勞工的供應與家庭幫傭、監護工等市場的開發,迄今為止,引進到國內之海外勞工已超過萬名,家庭幫傭及監護工更超過2000名;累積多年經驗後,不論是在外籍勞工素質的挑選、服務體系或管理輔導制度上,都讓所有的客戶豎起大拇指 ...
閔能人力資源管理顧問有限公司 A-024 弘楷人力資源管理顧問有限公司 A-037 守信外勞仲介有限公司 第一頁 上一頁 下一頁 最終頁 目前頁次: / 20 台北市就業服務商業同業公會 Taipei Employment Se ...
宗旨. 人力資源管理工作,在法令變動繁複、勞動權利抬頭、人事異動頻繁等諸多問題 下,往往變成企業營運上不得不解決的非核心業務。我們深知此一非核心業務,一直 困擾著企業在核心業務上的能量積累,因此希望透過人力資源委外服務,協助企業 解決複雜的法令規範及繁瑣的薪資保險作業,進而穩定員工關係、降低人事流動、 人才 ...
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