中華民國行業標準分類 （第9次修訂） 中華民國 56 年 1 月公布試行 中華民國 60 年 6 月第1次修訂 中華民國 64 年 6 月第2次修訂 中華民國 72 年 6 月第3次修訂 中華民國 76 年 6 月第4次修訂 中華民國 80 年 8 月第5次修訂
2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
105-MOL-050302. 服務業適用勞動基準法. 工時規定法規調適研究案. 委託機關：勞動部. 計畫主持人：劉士豪. ※ 本研究報告僅供參考，不代表本部意見。 ※ 非經本部書面同意，不得對外發表。 中華民國105 年12 月. 勞動部編印 ...
2017年7月16日 ... 吳志健強調，旅行業之工作特性，工時異於製造業或一般服務業，現行以製造 ... 因此 ，旅行業既屬於支援服務業之一，而可透過勞動部以指定行業別之 ...
北市、台中、台南、高雄市、台灣省旅行業公會，今(14)日聯合召開記者會，痛批一例一休，讓旅行業難以配合，呼籲勞動部應該將旅行業，也適用四周變形工時。 一例一休上路半年多，正式進入檢查期，台北市旅行業商業同業公會，7月14..
服務業適用勞基法嗎？有哪些服務業不適用？2. 若以餐飲業為例，每月基本工時為？吃飯、休息時間需計薪嗎？(印象中好像沒有)。3. 若以餐飲業為例，如果以雙週不 ...
2018年2月21日 - 不過這幾年勞動部對於八週彈性工時、四週變形工時乃至於84條之1，都是採 .... 這個不可逆的趨勢在工時的規範裡，不論是製造業或服務業，有人說勞基法 ..... 部分工時的人力來支援，因為有些事必須要專業人士才能做，所以我們才會 ...
2017年7月16日 - 勞動部研擬領隊導遊納責任制工時，旅行業有條件贊成，要求必須讓出國 ... 其實旅行業已被重新歸屬為「支援服務業」，勞動部應該與時俱進，重新 ...
凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及 ...... 四、複合支援服務業僅得依法定工時或依法實施2 週變形工時排班，或比照政府 ...
請問服務業適用勞基法嗎？又工資與工時該如何定義呢？ 我朋友在某家連鎖超市工作，但是他是負責內勤的（純粹坐辦公室的），不過公司要求他們的出席要比照現場的服務人員，甚至假日都還要回來支援，春節看人家放個六、七天年假，他們只 ...
