https://zh.wikipedia.org/zh-hant/中華民國基本工資
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hi,發問者您好： 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低薪資)，目前(民國102年 四月起)月薪制是19047 ，時薪制是109。 勞退提撥6%： 依照勞工退休金條例第16條 ：勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。 所以勞工一進公司當日，雇主就 要負責提撥。 不過依照勞工退休金條例第18條：雇主應於勞工到職、離職、復職或 死亡 ...
18,780. 5.03. 45,589. 43,689. 2013年. 19,047. 1.42. 45,664. 43,829. 2014年. 19,273. 1.19. 47,300. 45,207. 2015年. 20,008. 3.81. -. -. 資料來源：本部勞動條件及 就業平等司；行政院主計總處「受僱員工薪資調查」。 主要國家基本工資調整情形. 項目別. 單位. 2006年2007年2008年. 2009年. 2010年. 2011年. 2012年2013年. 20
#5 Anny 於 2009/11/19 18:37 版主,,想請教您是否知產前假之規定 您好,,,想請教一下 有同事在詢問產前假有8天 一般勞保,有所謂的產前假嗎? 還是原產假8週提早休產假,,,, 那是什麼資格才會有產前假,,,, Anny,您好,勞基法以及勞工請假規則並沒有 ...
最低工資是保障工人能以勞力換取足以生存的薪金，以保護勞工權益和維持合理生活水平的一項政策，香港經常有傳媒不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會過去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定於多少。2011年5月1日，《最低工資條例》正式實施，首個最低工資定於時薪$28。2013 ...
經濟學人於2013年寫道：「最低工資，若沒有設的太高，可以提昇薪資並且對就業沒有負面影響。...美國聯邦的最低薪資為薪資中位數的38%，是富裕國家中最低之一。有些研究發現聯邦或州立最低薪資對就業沒有傷害，有些發現微小傷害，但沒有研究發現嚴重的傷害。...過高的最低工資，然而，特別是在僵硬的勞動市場，的確會打擊就業 ...
這是各個國家或地區的最低工資的列表，只包括部份，採行集體協商制度的並沒有列出。 目录. [隐藏]. 1 簡表; 2 詳細描述. 2.1 臺灣; 2.2 香港; 2.3 韓國; 2.4 日本; 2.5 澳門; 2.6 台灣; 2.7 俄羅斯; 2.8 美國. 2.8.1 時薪制員工. 2.9 加拿大; 2.10 瑞士; 2.11 歐盟. 2.11.1 英國; 2.11.2 愛爾蘭; 2.11.3 法國; 2.11.4 德國; 2.11.5 荷蘭. 2.12 澳洲.
勞動部所屬機關. 勞工保險局 · 勞動基金運用局 · 勞動部勞動力發展署 · 職業安全衛生署 · 勞動及職業安全衛生研究所. ::: 首頁 · 業務專區 · 工資、工時 · 基本工資; 歷年基本工資調整 ...
最佳解答: 行政院勞工委員會公告中華民國101年10月16日勞動2字第1010132719號主旨：修正「基本工資」，並自中華民國一百零二年一月一日生效。依據：勞動基準法第二十一條第二項。公告事項：修正每小時基本工資為新臺幣一百零九元。主任委員潘世偉 2013-01-30 22:47:03 補充： 行政院勞工委員會公告中華民國100年9月6日 ...
