2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
未分類其他餐飲業。（依行業標準分類第6 版） 家事服務業。 （二）不適用之各業工作者 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者 ...
2017年6月28日 ... 目前天然災害出勤要點對颱風出勤僅規定「宜不扣發工資」，未強制給薪。勞動部表示 ，颱風假是否入法仍在研議中，前年已在工作規則...
2017年6月14日 ... ... 發生的時候，一般的勞工需不需要上班？上班又該不該有加倍工資呢？ 每當遇到 颱風天時，大家最期待的應該就是盯著電視跑馬燈，或是不斷刷網頁看看身處的縣市 是否停止上班上課，而有關颱風假給不給薪的問題，就好像每到世界盃足球賽就會 有人問什麼是越位一樣，到底，颱風假或豪雨假的相關規定是什麼？
在勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定，不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函（台八三勞動二字第三五二九O ...
個人 工具 Views 文章 歷程 勞基法休假規定 From WisdomMasterWiki Jump to: navigation, search 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日，民俗節日，勞動節（勞基法37 ...
對於勞動部使用勞檢為手段，希望將服務業的勞動條件納入規範，服務業者坦承很多時間根本做不到。因為，只要有人上門，服務業就要提供服務，所以要如何規範員工的正常上下班時間呢？(勞基法,勞動檢查,勞動部,服務業,)
#5 Anny 於 2009/11/19 18:37 版主,,想請教您是否知產前假之規定 您好,,,想請教一下 有同事在詢問產前假有8天 一般勞保,有所謂的產前假嗎? 還是原產假8週提早休產假,,,, 那是什麼資格才會有產前假,,,, Anny,您好,勞基法以及勞工請假規則並沒有 ...
Q 想請問老師: 服務業的休假及上班都與一般上班族不太相同,如果公司給假一個月7天(是符合勞基法的),但員工會依照自己的需要排休假,可能一次連休7天,之後的23天都要上班了,請問遇到這樣的情況,公司該如何因應,如果答應了是否會被勞工局等相關單位開 ...
每到颱風來襲，大多數的上班族想到的第一件事就是「會不會放颱風假？」每個人都 引頸期盼地方政府能夠宣布停班停課，多放一天假，多一點小確幸。 現行台灣的颱風 ...
