杜拉克管理的責任

  • 彼德曼企業社 臺北市

    彼德曼企業社經由吳忠開業於臺北市大同區南京西路165號9樓之11已有13年4個月(2006-06-16),開立統編:48743500提供消費者文教、樂器、育樂用品零售業|電腦及事務性機器設備零售業|資訊軟體服務業|軟體出版業各種商品·技術·服務。…

  • 魯克企業社 高雄市

    魯克企業社經由許路加　　　開業於高雄市岡山區後協里協仁街27號1 樓已有18年(2001-10-19),開立統編:20230780提供消費者家畜家禽批發業|水產品批發業|農產品批發市場各種商品·技術·服務。…

  • 杜拉克股份有限公司 臺北市

    杜拉克股份有限公司經由開業於臺北市資料空白已有27年5個月(1992-05-08),開立統編:86277461提供消費者農產品整理業|特殊林木經營業|森林遊樂區經營業各種商品·技術·服務。…

  • 杜拉克有限公司 臺中市

    杜拉克有限公司經由開業於臺中市北區明德里漢口路三段96之5號2樓已有21年9個月(1998-01-09),開立統編:16361866提供消費者茶葉批發業|建材零售業|國際貿易業|室內裝潢業各種商品·技術·服務。…

  • 杜拉克投資股份有限公司 臺北市

    杜拉克投資股份有限公司經由開業於臺北市大安區基隆路二段51號16樓之2已有18年9個月(2001-01-02),開立統編:16767248提供消費者一般投資業|一般投資業各種商品·技術·服務。…

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杜拉克管理的責任·相關網站分享資訊

  • SMART原則 - MBA智库百科

    wiki.mbalib.com

    對於目標的可衡量性應該首先從數量、質量、成本、時間、上級或客戶的滿意程度五個方面來進行，如果仍不能進行衡量 ... 目標這個片語自我們認識字來便深入到記憶中,不過我們沒有全面的來分析它.現在通過網路中的文章瞭解到目標的多重要素,這樣 ...

  • 服務行銷 - myweb

    mail2.scu.edu.tw

    我們身處於服務經濟的時代，企業要如何在這場顧客導向新經濟革命中取得最後的勝利？本書是國內第一本完整探討服務行銷的新書，本書以緊密的架構，紮實的內容，佐以知名企業創新的案例，教以運用服務行銷的各種新方法包括策略面、戰術面、人文 ...

  • 彼得·德魯克 - MBA智库百科

    wiki.mbalib.com

    彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker，彼得·費迪南·德魯克，1909－2005)，也譯作“彼得·杜拉克”：現代管理學之父 彼得·德魯克(Peter F. Drucker) 對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“管理大師中的大師”。德魯克以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作 ...

  • 彼得·杜拉克 - 維基百科，自由的百科全書

    zh.wikipedia.org

    簡歷 [編輯] 1909年奧地利 維也納出於知識分子家庭，父親是奧地利哈布斯堡王朝官員、母親是醫生，在奧地利及英國完成教育。 1929年起，歷任報社的海外通訊記者。 1931年，獲法蘭克福大學國際公法博士。

  • 【王忠宗專欄】績效管理制度之引用--為「目標管理」講幾句公道話！- 中華人事主管協會

    www.hr.org.tw

    從彼得．杜拉克（Peter Drucker）於首先提出「目標管理」（MBO）之理念迄今，已超過50餘年。這50多年來許多風靡一時的管理制度，多半已經銷聲匿跡，只有目標管理歷久彌堅，自然有它永續存在的價值與道理。 近年來「平衡計分卡」（BSC）在某些有心人士 ...

  • 博客來-杜拉克：管理的使命

    www.books.com.tw

    管理學之父會用哪本書當上課時的教科書？沒錯，就是這本原文即厚達八百多頁的堂堂巨著《管理的使命、實務與責任》！本書是杜拉克三十七本著作中，最重要的一本，其分量稱得上是管理學的聖經。內容主要取材自杜拉克將近四十年間，以顧問身分與大小型企業、政府機關、醫院學校中各層級經理密切共事的經驗，含括了每位經理人 ...

  • 博客來-彼得‧杜拉克的管理聖經

    www.books.com.tw

    促銷合購2018國際書展3折起！滿1000現折100元！(單筆訂單恕不累計) 再折扣2/7會員日-全館結帳滿千再88折，部份除外。 ＊本書是「第一本」將管理視為整體的管理書籍。從三個面向來描繪企業： 首先，作為一個機構，企業生存的

  • 【林有田激勵學的關鍵字】築夢踏實（fantasy）：夢想有多大，成就就有多高- 中華人事主管協會

    www.hr.org.tw

    人生如夢，築夢踏實。成功就是實現預期的夢想。 有位成功者揭露他成功的祕密：「我成功全仰賴我始終懷抱著自己的夢想。我的第一個夢想就是作一位成功的Top Sales，幫別人完成夢想，大家一起共同創造有意義、有價值的生活和生命。」80％的千萬富豪 ...

  • 試題 - 考選部 全球資訊網

    wwwc.moex.gov.tw

    代號：3501 頁次：4－2 11 下列何者不是首長制設計的優點？ 事權集中 易於反映民眾意見 減少不必要的衝突 易於保守重要機密 12 為使事權集中，業務順利執行，行政機關宜採行下列那種組織結構？

  • 為什麼要讀杜拉克？ - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌

    www.hbrtaiwan.com

    2009年11月1日 ... 杜拉克對經理人的啟發不因時間流逝而過時，因為經理人除了可從他的觀念受益，更 重要的是學習他如何構思出這些觀念。 ... 另外，企業是否曾認為，無須認真看待主管 的聘用與培養、董事會的適當角色，或是公司在不同發展階段的特殊需求？ ..... 而且 在史隆本人要求下，他領的薪資還遠低於轄下各事業部主管。