一年四季都可以在這邊找到極好吃的冰品，嚐得出真材實料，最喜歡的口味是芭樂跟夏天才有的榴槤XD；現在冬天也推出怪叔叔的新作燒仙草，特愛裡面加的手作芋圓跟地瓜圓，好吃的不得了，跟冰品 .... 正當冰希望能一輩子都發放夢想冰淇淋，也要感謝一路走來，一直支持正當冰的顧客與捐助夢想冰淇淋的善心人士，由衷的感謝你們!
2016年8月30日 ... 近年來台灣食安問題連環爆，財團為了利益罔顧人民健康，生產的冰淇淋竟然3小時 不融化，為了讓民眾能吃到最天然的冰淇淋，37歲花蓮正當冰店老闆李孟龍在2013 年毅然放棄台北百萬年薪工作，搬到花蓮定居，並在自強夜市擺攤賣冰，能透過一己 之力，宣揚食安理念，讓更多人吃到純天然的食品。(花蓮正當冰,正當 ...
實實在在做人，正正當當做冰。 不添加香精、色素或任何有害人體的化工原料，正當冰堅持做最好的冰！ 用義保山拳(環保、人權、動物權及食品安全)關心這個社會、捍衛食品正義！
2018年1月17日 - 至於被爆料未依規定幫員工加保的部分。李孟龍說，已經在本月16日自行提出違法證據，向勞工局自首，「約開罰10萬上下，但需要員工來檢舉。」「本公司令員工斷保之過程，肇因於原行號(正當冰坊)註銷，改設立公司(正當冰有限公司)，過程中的作業疏失導致銜接出現斷層，非因爆料者指涉，為故意為之。」「本公司將一 ...
2018年1月17日 - 文章還指出「本公司令員工斷保之過程，肇因於原行號(正當冰坊)註銷，改設立公司(正當冰有限公司)，過程中的作業疏失導致銜接出現斷層，非因爆料者指涉，為故意為之。本公司將一名員工提早半個月退保，悉因法律觀念不足、誤信網路資訊，誤以為單周工時12小時以下可列為臨時人力不必加保(※圖1)。總影響範圍 ...
本公司令員工斷保之過程，肇因於原行號(正當冰坊)註銷，改設立公司(正當冰有限公司)，過程中的作業疏失導致銜接出現斷層，非因爆料者指涉，為故意為之。 8.本公司將一名員工提早半個月退保，悉因法律觀念不足、誤信網路資訊，誤以為單周工時12小時以下可列為臨時人力不必加保(※圖1)。總影響範圍為1名員工，時間2周、6小時 ...
2018年1月17日 - 文中也指出，令員工斷保之過程，肇因於原行號(正當冰坊)註銷，改設立公司(正當冰有限公司)，過程中的作業疏失導致銜接出現斷層，非因爆料者指涉，為故意為之。 另外他也強調，已經在本月16日自行提出違法證據，向勞保局與勞工局自首，「約開罰10萬上下，但需要員工來檢舉。」 最後文中也說到，很多事情在實務上 ...
花蓮「正當冰」冰品店老闆李孟龍在臉書發文，批評《勞基法》修法是壓榨勞工。 ... 說自己四年來做了很多事，包含去偏鄉發冰、中途了接近一百隻的貓咪、努力的壓低售價讓味覺 ...
這篇或許是離職員工出來爆料，也的確從正當冰開始有正職起(去年)，我們一開始的起 ... 而從正當冰成立有限公司以來(2017/5)起，我更加看重所有事情都必須合法。
2018年1月12日 - 《勞動基準法》修正草案10日三讀通過，花蓮「正當冰」老闆李孟龍在臉書發文以資方角度分析，修法只會讓現況越來越糟，卻反被質疑是慣老闆、黑心 ...
