科建管理顧問股份有限公司，成立於1987年，為台灣區規模最大之民營企業管理顧問公司(資訊業除外)，致力於提供優質服務品項，旨在協助企業在最短時間內強化經營體質並獲得國際驗證；持續推動品質改善活動，以滿足顧問需求與期望；期以成為全球 ...
顧問業的組織架構4. 顧問的一天顧問業到底是在做甚麼 顧問到底是什麼鬼? 諮詢到底是在諮什麼? 什麼是管理顧問業? 常常有人這麼問我, 雖然是大哉問, ... 跟在一般產業比的話是比較快的一條職業道路, 至於薪水的話, 下表也提供了一個基礎給大家參考, 因為我已經在上海打滾多年, 因此所有幣別均為人民幣的年薪, ...
有鑒於之前商科生在台灣的出路主題討論得很熱烈所以來分享一下商科畢業生可以找工作的方向之所以會拖到那麼久才發文是因為之前自己也在找工作也是往這個方向收集了很多資訊後來有幸被其中的一間公司錄取開始上班.
首先是個人基本介紹，大學畢業，前五大，管理學院，托益金色學生時期活動參加很多，很常擔任幹部職，也曾獨自主辦過上百人的活動。 開始投履歷剛好滿一個月了，104上主動應徵大概20家， 其中有5個職缺大概沒在徵人，投後沒多久就關閉了。 拿到面試機會的是最初投的一波7家中的其中一家，
基本上 四大會計師事務所都有做這一塊 KPMG / Deloitte / PwC / E&Y KPMG 公司在101 ... 這類的顧問 方向通常比較特殊領域 市場比較小 也需要非常高度的專精 該顧問部門會幫人諮詢的項目也就只有一個 ...
主要商品／服務項目 ※人才招募專案服務 ※人力資源服務 ※人才派遣服務 ※員工教育訓練服務 ※人事顧問服務 ※優秀人才留任策略規劃 ※人員資遣離退諮詢 ※人力資源相關制度規劃 ※工作分析與工作說明書製作服務
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大中華區有招募新鮮人的地方不外乎是上海北京及香港, 與我同一個Level的上海同事薪水絕對比我高, 新鮮人起薪可能比較低, 但升遷及調薪, 約莫三四年後就超越台灣了... 這就是現實, 還記得在上海做案子的時候, 上海同事一天接個兩三通獵人頭公司的電話是稀鬆平常, 整個氛圍是具有競爭力且看得見璀璨未來的, ...
為何管理顧問業招人時，都找應屆畢業生，而不找有相關經歷的老兵？ 2.那些老管顧 辭職後，都跑去哪裡了？ 3.那些坐穩partner的老屁股，跟現在的你有哪些差異？ 如果你回答得出來你就知道下一步怎麼走了-- RAPE=Revolutionlly Affective Problem-solving Equation 創新又動人的問題解決方案，其實就是強x你的 ...
