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每個職場工作者都很在意自己的薪水，總是希望拿得愈多愈好，問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪，卻不是人人都擅長。最常發生的情況就是在面試工作時，當口試者詢問期望待遇時，很多應徵者往往以「尊重公司制度」做為回應。 | 品閱雜誌
三、鴻翔管理顧問實業社-人事行政1.面試前先填資料2.上班時間10:00-19:00，周休 二日，不加班3.薪22K+全勤1K，工作內容是keyin、招募、教育訓練4.試用期7天，試用 薪115/hr，工作內容是keyin、招募5.對方說明公司是幫合作的企業找人並做教育訓練 結果：沒有下文。(一樣我也不希望有下文...) ------ 一的部分我看 ...
這類問題來這裡提問感覺好像有點怪怪的但這裡是我遇到過能為我們這些笨蛋好禮好氣的漫漫解釋的好場所了我只想問各位大大"羽菓企業社"、"和暄興業社"、"鴻翔管理顧問實業社" 這三間公司是怎樣的公司因為都找不到任何相關資料我和他們也都約在下週一面試這讓我有點提心吊膽不知是做黑的...還是其他不能翻出檯面的呢?
作者: lovewsc (這就是人性阿) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 可成又上榜了時間: Wed Jan 23 01:41:40 2013 先看重點,應該沒人po過,資料來源行政院委會全台違反勞動 基準法事業單位公布專區.
剛剛也接到黛爾企業社面試跟我說目前缺客服跟行政方面的可是因為擔心還是網路上看看完全找不到任何的資料約明天面試真的很猶豫要不要去T_T ..... 我，劈頭就說的很直接，說我給人的感覺跟形象可能會不適任這份工作，還一直強調不是要以外表做條件，一直說只要自己想做願意嘗試的話也是OK，最後連男女紓壓會館都講出來了.
我今天第一次去面試行政工作，就碰到奇怪的公司！真是太恐怖了～他叫做典夏美學顧問公司，說是一家美容美體的公司，但是在那裡根本沒看道什麼相關的東西，辦公室空空的，只有兩三個人而已～ 還放著奇怪的悠悠的女聲.
你懂我懂，我看那種5人小公司徵行政都有30人以上投 05/30 14:31. → Kennyq: 但是徵程式設計師，投遞人數0，不要懷疑，就是0 05/30 14:31. 推TaiHsinchu: 我 也是行政那種根本秒30人以上 05/30 14:35. 推yamakazi: 以前就發文嗆過助理這職 缺結果還是有人噓說可以學習 05/30 14:37. → Kennyq: 行政要脫穎而說 ...
2014年7月13日 ... 看到這個標題,,, 直接讓我聯想到,,日本癡漢...... 評價不是很好可疑性很高,,,,太危險了 ...
在羽菓等主管面試的時候，陸續來了七、八個女生， 都是來面試「行政助理」，目測 年齡層從十八歲到三十歲， 有兩個大學就讀中的妹妹結伴一起來。
