遠揚營造工程股份有限公司,其他營造業, 遠揚營造工程股份有限公司創立於民國71 年，主要從事營建水泥相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠勤僕慎』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、 ...
勞務費？還是授權金？ 3. 用在授權人物印製的商品上的透明標籤，是否直接以費用 入帳即可，那立帳科目為何？ 4. 因A、B公司不算一般的買賣業或製造業，那收入跟 成本是否為勞務收入及勞務成本？營所稅申報報時，是否 ... 勞務收入與成本定義： 依照營利事業所得稅查核準則第85條及所得稅法第11條第一項規定。係指律師、 會計師、 ...
全力投資人才資本，強化員工素質與技能，才能達到企業服務與品質全面升級，也是在市場激烈競爭中勝出的重要關鍵！ ... 實戰經驗，企業內訓規劃服務更是從客戶需求角度出發，客製化量身打造專屬課程，滿足企業不同訓練需求！
-： news2018/3/17-19—收到LINE指示加班，勞工應主動提報！大陸—陸社會新鮮人創新高，線城市忙疏導！、【睿哲管顧公司2018/04/02（一）～ 04/06（五）暫停服務通知】
歷史 [編輯] 1967年，華隆股份有限公司正式成立。 1977年，華隆、耐隆、國華、鑫新、寶城等五間紡織公司面臨倒閉，向政府求援。11月8日，行政院院長 俞國華決定，由原華隆呂鳳章負責整合這五間公司合併為新的華隆紡織。
2012年12月25日 ... 泰金寶地點: 深坑內容: NAS Firmware RD 流程: 性向測驗/英文/面試薪資: 14+績效( 有加班費) 結果: 錄取, N-5 K 其他: 公司有提供交通車 信邦地點: 汐止內容: 醫療電子 Firmware RD 流程: 性向/專業科目(C)/面試薪資: 13+績效結果: 錄取, N-3 K 其他: 醫療電子開發周期長, 相對趕工加班的情況不多. 吉鴻地點: 內湖內容: ...
民國86年：楠梓廠通過ISO 9002 認證，研發乾式BOM 技術。因應產品擴充，公司更名為『華宏新技股份有限公司』。 民國87年：官田廠通過ISO9002 認證。 民國88年：開發鎂合金產品，以供應電腦及行動電話機殼。 民國89年：整建林口廠以擴充鎂合金產品線產能、官田廠開發LCD 背光模組用擴散膜、反射片產品。 民國91年：合併速霸科技 ...
華立企業(股)公司董事長 長華塑膠(股)公司董事長 大立高分子工業(股)公司董事 Wah Hong Holding Ltd.董事長 Wah Hong Technology Ltd.董事長 Wah Hong International Ltd.董事長 Wah Hong Development Ltd.董事長 Wah Lee Holding Ltd.董事長
薪酬福利. 華立致力於提供完善與體貼的各項薪資福利措施，因為企業的獲利乃是 全體員工共同耕耘創造的結果，所以我們樂於與員工一起分享此成就的果實。 一、 合理的經常性薪酬： ✓包含每月經常性薪資✓另外發給年終獎金（依據當年營運績效 而定）. 二、極具競爭力的獎酬分紅機制： ✓視公司整體營運情況提撥部分盈餘作為 員工 ...
華立企業（股票上市公司，代號：3010）1968年成立於高雄，行業類屬於高科技材料、設備與技術服務之整體解決方案供應商。我們並以「引進及發展前瞻材料、設備與技術，提供高加值服務造福員工、客戶及股東」作為企業使命。 「誠信、熱忱、尊重、傳承...
