2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。員上守則作為企業內部約束員工行為的基本規則，在制定前，要遵循一定的原則。第一、合法性。企業內部規章制度的效力是以合法為前提的。凡是違法的內部規章制度一律無效。所以在 ...
事業單位不清楚如何擬訂，特編印工作規則參考範本，供事業單. 位參用。另依本工作 規則參考範本訂定工作規則，有 ... 工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理 規定，影響勞工. 勞動條件權益甚鉅，因此工作規則須報地方勞工 .... 員工接到調任之 「人事通知單」，應於日（※期限請貴. 公司自訂）內辦妥調職移交手續（經另行指定移交 ...
員工不得攜帶毒品、酒、檳榔、彈藥刀槍、危險物品、違禁品、攝影機及生產公務無關之物品進入廠區。 ... 3、兄弟 姐妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。上述所稱之祖父母或配偶之祖父母均含母之父母。 第三十二條 ...
依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲及升遷、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償及撫卹、福利措施等相關事項 ...
MAR 26, 2018印辦處：在台印勞台商投資可多加利用. 【外勞社記者楊孝慈三月廿二日臺北報導】隨著台、印之間商貿、人才交流日益增加，駐台北印尼經濟貿易代表處 ...
附件3 事業單位送審工作規則時應備文件…………………………41. 附件4 勞工行政 主管機關審核工作規則標準作業流程圖…………42. 附件5 與工作規則參考範本 ...
製造業員工守則範例 - 服務業員工守則範例 - 員工守則範例 - 台 …製造業員工守則範例 服務業員工守則範例 員工守則範例 電腦公司員工守則範例 員工餐守則範例 doc 義郎壽司員工守則 違反員工守則是否會犯法 製造業工作規則範本 製造業 …
本公司員工之服務守則、僱用、試用、訓練、工作時間、休息、請假、. 例假、休假、工資 、獎懲、考核、解僱、資遣、辭職、退休、職災補. 償、撫卹、安全衛生、福利、勞資溝通 ...
鑑於工作規則對於事業單位在經營管理制度上的重要性，並考量. 事業單位不清楚如何擬訂，特編印工作規則參考範本，供事業單. 位參用。另依本工作規則參考範本訂 ...
