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更新: 我就是在誼光保全工作，職位就是保全員。 我只能說，待遇真的很差。 因為這家公司不像其他家保全公司一樣是同工同酬，是以駐點簽約金來決定保全員的薪水。 而我這個駐點本來是105K，所以在我之前的同事領的底薪是21天(252H)23300元，後來因為業主削了2萬元，只剩下85K，因為公司一定要賺30%的佣金，所以就將員工 ...
我做過誼光的但不是保全,基本上保全都是12小時ㄧ班(也有只做8~10小時不等的班),然後看如何輪班或是固定班(固定白天班或是夜班)?輪班看是做三休一做四休二做二休一等等,薪資也依做休不同而有不同薪資,也有可能因為現場簽約金不同,而薪水也跟著不同.儲備幹部是ㄧ種說法,其實也是從基層幹起,也就是ㄧ般保全員.做休照排班, ...
1.去新光開戶~ 帶面試長官的名片去，說要開戶[薪轉用]，小姐會打電話去求證，若屬實，只需100元。 2.一個月22000...週休2日...但前3個月扣500~官方說法是[職前訓練費]。 一天上班9小時~以這個薪資和時間，算很好了。先前朋友在誼光是252小時，18300， 若有不足的時數，每小時扣100。 也因如此，若制度沒改，怕會要您去支援捕時 ...
誼光保全股份有限公司公司簡介：內政部評鑑「誼光保全」為全國保全業優良保全公司新光保全子公司「誼光保全」通過「ISO 9001:2008版品質管理系統認證」 ISO認證 ... 生病可以請假真好.別間說要扣薪水.差別太大了吧.我想要換公司.哀.別間還會說聽公司安排.別間都沒沒這樣的待遇.保全這間算老闆好了. 來自百貨公司安管人員留言.
那你就請勞工局的官員去了解,反正你都不做了再不然在離職後找記者那些大公司都這樣怕記者報出它們的不合理.
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