2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
行業 指南目錄 製造業 用水供應及污染整治業 營造業 批發及零售業 運輸及倉儲業 住宿及餐飲業 資訊及通訊傳播業 金融及保險業 不動產業 專業、科學及技術服務業 ...
又在生產技術進步及對休閒生活的重視下，縮短法定工作時間並使工作時間彈性化，已成為國際勞動立法趨勢。 ... 勞資會議 、 勞基法 修法 、 ...
勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。為使零碎工時集中運用、解決企業排班困難問題，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。 ... 勞資會議 、 勞基法 修法 、 ...
運輸業公會也建議各行政單位對「工時」的認定，要有統一的見解；對工作時間的認定，交通部的運輸業管理規則(行政命令)與勞基法(法律) ...
變形工時乃起因於《勞動基準法》第30-1條規定(圖6)，而某些行業的勞工除了正常工時制度，也同樣適用於彈性工時之規定(圖7)，也就是對於工時能得以做彈性的調整，其中，運輸業適用彈性工時的規定，例如台鐵目前的工時長達「12個小時」，客運司機員的工時則依不同班次 .... 《汽車運輸業管理規則》則是依公路法第七十九條規定訂定。
此類運輸業業者，車輛為公司自有資金購買，駕駛人為公司僱用之員工，按月依其工作狀況支薪，其車輛派遣、車輛維修、肇事處理及駕駛人管理等皆由公司統籌負責。 二、駕駛人向運輸業業者租用車輛 此種營運型態多因汽車
1.4 連續假期運輸業工時 問題 每一次的連續假期(如春節連假)，都會造成全台的交通運輸打結，而連續假期運輸服務的工作人力需求也比平日還多出幾倍，勞工的權益在此時也備受爭議，例如台灣高速鐵路曾經在2016年的春節連假罷工，高鐵工會指控高鐵 ...
我們是零售業 使用2周變形 公司有用1年標準時數 1984h 每個月安排應排的總時數..但現在我們發現 我們有時會一天總時數10.5h(會超時0.5h) 是否這就要計算加班費?再來如他一個月排的總時數沒有滿167h ,如一天總時數1
在台灣，按《勞動基準法》規定，自2016年起，規定正常工作時間，每天不得超過8小時，每週不得超過40小時。 ... 如果每二星期的其中一星期的工作時數少於44小時，則在合約列明的情況下另一周的工作時數可以超越44小時，但一周不超過48小時或連續2 ...
