現職瑞星管理顧問公司 ，擅長人才招募，職涯規劃與中高階獵頭。 個人部落格「江湖人稱S姐 ... 月薪45K、34歲行銷主管，甘願降薪一萬轉行！暫時委屈的薪水 ，是為了身價翻倍的未來 一樣22歲年輕人領低薪，台灣卻只會抱怨慣老闆！在中國工作10 ...
標題Re: [面試] 聯發科薪水的談法. 時間Thu May 29 00:19:05 2014. ※ 引述《concen (concen)》之銘言： : 很久前投過履歷，可能因此有資料: 最近發哥可能大舉徵才之故，人資請我去談看看 請問發哥現在如果錄取，月薪十萬，這樣年薪大概會多少？ 主要是分紅那塊，這種高底薪的約略會是多少？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
2015年1月11日 ... ... 有利於吸引台灣工程師加入，「像是訊崴的背後就是中國海思，大家去面試都是在 那裡，幾乎在台元上班的人都知道。」一名從晨星併入聯發科的工程師說。 「就算中國 ＩＣ設計公司不見得能挖到台灣最好的工程師，但他們今年以來不斷釋放這些消息， 已經達到干擾台灣業者的效用。」這名在中國ＩＣ設計廠工作的高階主管 ...
」說真的，我那時和應徵者談薪水的經驗不是很豐富，還真的是不知道他的意圖。 ... 給46K他願意馬上去報到，但現在公司沒有打過來，他應該主動打過去詢問嗎?另外，關於技術股的部分，由於人資都沒有提到，也應該一併提嗎? ...
請問面試會有幾關薪水談的部分又在哪一關? E7 E8 E9 ... wellrun:面試時可以問 一下吧，聽說還有公式算底薪 06/27 00:00. 推joknight:我前同事E9 ...
31F→naticom:三年的E8剛好會是十萬，有公式的，其他不多說 05/29 13:35. 32F推 alarm911: ... Re: [面試] 聯發科薪水的談法, Ting1024, 2014-05-29T00:19:05, 50.
※ 引述《concen (concen)》之銘言：: 很久前投過履歷，可能因此有資料: 最近發哥可能大舉徵才之故，人資請我去談看看: 我是蠻有興趣，以前曾經因為薪水高很想去過，後來因故沒上: 不過那是好幾年前，後來聽說薪水沒那麼高了: 我現在公司，本來想就能 ...
大公司如聯發台積是看職等的年薪沒法談想知道職等對應的大概年薪可以問在裡面工作的學長學弟年薪跟你的部門有很大關係也不是每個部門都 ...
標題Re: [面試] 聯發科薪水的談法. 時間Thu May 29 00:19:05 2014. ※ 引述《concen (concen)》之銘言： : 很久前投過履歷，可能因此有資料: 最近發哥可能大舉徵才之 ...
看板Tech_Job. 標題Re: [面試] 聯發科薪水的談法. 時間Fri May 30 09:12:14 2014. 還是會有公司自己公佈薪水與福利... http://goo.gl/EQPOeO Cash Elements ...
