以『Design』為重心的飛捷科技在競爭優勢上一直以「獨特產品策略、掌握關鍵技術、 優良品質服務、特殊市場定位」，來持續保有企業之核心競爭力，建立獨特及完整之 產品線，與同業形成市場區隔，並以模組化的設計，擴充產品之多元化，彈性化的生產 技術配合少量多樣產品特性，並運用專用系統之設計經驗，建立單一化架構，使得 產品 ...
2017年7月20日 ... 到底是獵頭的錯，還是公司面試官的問題？還是自己能力不足的問題？我只能提醒他 這 .... 大環境不好專家：薪水調漲有限. 新聞. 台灣醒報•9 小時後 ...
【儲備幹部面試分享】P&G、RB、國泰GMA、雲沛(funP/cacafly)、飛捷、特力最近又到 求職季，去年在板上 ...
2015年2月15日 ... 這是參加完飛捷科技寒訓營後的第一個感想先來說說這是個什麼活動好了, 這不算 實習, 因為我們沒有要幫公司做事情也沒有領薪水, 純粹是公司.
2017年4月23日 - 飛捷為上市公司，福利制度完善，包括員工分紅外，亦有國內外旅遊，年節活動、獎金福利不會少。飛捷亦有許多社團活動，如高爾夫球社、羽球社、 ...
標題[心得] 系微飛捷面試. 時間Wed Jul 23 02:08:48 2014. 這是三個月之前的事了感謝版上的大大熱心提供心得讓很菜的我可以在找工作的時候心底有個底因此前來 ...
我的一位朋友在飛捷科技認為，裡面說的一套、做的一套！！小公司鬥得很厲害～ 基本上市上櫃的賺錢的老公司。應該是電子化系統早就應該很健全 ...
有鑒於本公司近期來國防役的招收動作身為本公司其中的一員看過了前幾天的面試後實在是猛搖頭聽說在台大有國防役版特來跟各位高材生分享 ...
參加飛捷科技繁星培訓營的這八天要感謝的好多，不論是換位思考或是強制同科系的要拆開，雖然很麻煩都很有意義，讓我明白不同科系所激起的火花是如此的絢爛。
2017年12月24日 - 飛捷每年寒暑假都會各舉辦一次「繁星營」，透過八天的時間帶領我嗯了解公司的業務、POS產業的生態、實際得讓我們接觸企業；公司的高階主管也會 ...
