2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
適用勞基法之行業或人員 (但易誤認不適用者)： 1.個人服務業之理髮及美容業、攝影業、浴室業、裁縫業、殯葬服務業及其他個人服務業。8991*～8999* 2.學前教育事業之公私立托兒所、非財團法人之私立幼稚園等教師職員。
2016年11月30日 ... 自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作 者不適用勞基法外，其餘一切勞雇關係，均適用勞基法：. （一）不適用之各業. 農田 水利會。(107年7月1日起適用); 國際組織及外國機構。 未分類其他餐飲業。（依行業 標準分類第6版）; 家事服務業。 （二）不適用之各業工作者. 公務機構﹝ ...
勞動部所屬機關. 勞工保險局; 勞動基金運用局; 勞動部勞動力發展署; 職業安全衛生 署; 勞動及職業安全衛生研究所. ::: 首頁 · 勞動統計專網 · 行業職業就業指南 · 行業 指南目錄; 住宿及餐飲業 ...
奇蹟大師 wrote: 105年開始實施得...(恕刪) 1、餐飲業適用勞基法，但是不是在105年開始，是勞基法施行就前期就被納入了! 2、上過超過晚上12點過後 也沒多錢 ! 合法! 只要超過基本工資就合法 3、工作連續4H沒休息1分 然後30分吃飯 在連續做5H 沒1分休息?
1111人力銀行主辦「一例一休餐飲業 如何因應？」論壇，大談目前面臨業者、勞工面臨哪些衝擊。（攝影：陳品存 ... 餐管專業學者、餐飲業者、勞工也共同參與。其中曾任北市勞動局長的律師陳業鑫指稱，《勞基法 ...
105-MOL-050302. 服務業適用勞動基準法. 工時規定法規調適研究案. 委託機關：勞動部. 計畫主持人：劉士豪. ※ 本研究報告僅供參考，不代表本部意見。 ※ 非經本部書面同意，不得對外發表。 中華民國105 年12 月. 勞動部編印 ...
健保：不管公司幾個人一定要保，可與員工溝通後排除特殊身份如在學等，強烈建議與員工溝通後請詳實記錄，避免發生糾紛。（勞基法施行細則第 10 ...
對於勞動部使用勞檢為手段，希望將服務業的勞動條件納入規範，服務業者坦承很多時間根本做不到。因為，只要有人上門，服務業就要提供服務，所以要如何規範員工的正常上下班時間呢？(勞基法,勞動檢查,勞動部,服務業,)
我有再去幫你查了一下勞基法.我很確定餐廳方面也是適用於勞基法 如果店家再用他"熟讀"勞基法那套話.那我真的就不應該繼續讀我現在的系了 好歹我們系的資深陳繼盛教授也是現今總統府資政跟美麗島事件律師團..上網查GOOGLE 他的名字絕對會一大串的 ...
