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四、前項第六款及前款以外私立就業服務機構之管理。 五、其他 .... 第一項私立就業 服務機構及其分支機構之設立許可條件、期間、廢止許可、許可證更新及其他管理 事項之辦法，由中央主管機關定之。 ... 私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務 業務，不得有下列情事： 一、辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。
就業服務法 英 公(發)布日期： 民國 81 年 05 月 08 日 修正時間： 民國 105 年 11 月 03 日 法規類別： 就業服務目 所有條文 編章節 條文檢索 條號查詢 附屬法規 ...
依 1987 年 11 月 6 日修正之台北市政府社會局組織規程,社會局下設五科、一室及一 中心,分別掌理: (白秀雄, 1989 〉第一科:人民團體組訓、各項慶典、合作行政等事項。 第二科:低收入戶生活扶助、醫療補助、急難救助、災害救助、平價物品供應、平價住宅 管理及居民輔導等事項。第三科:老人福利、殘障福利及按摩業管理等事項。第四科: ...
接著, 3 個月後,工人立法行動委員會也著手「工人版全民健康保險法(草案)」(未送 立法院審議) ,主張回歸憲法的公醫制。勞工對全民健保的關切起步太晚,再加上資源 有限,對全民健康保險立法影響有限。從整個全民健保規劃到立法過程,占被保險人大 多數的受僱者幾乎沒有管道參與,因而出現三邊不對等關係:政府獨攬規劃權與資訊, 醫療 ...
第六十五條. 本法施行前已從事民間就業服務業務者，應於中央主管機關指定期限 ... 工作，其聘僱與管理，除法律另有規定者外，準用第五章相關之規定。 第六十九條. 本 法施行細則，由中央主管機關定之。 第七十條. 本法自公布日施行。 PD-icon.svg ... 75% · 1992年 · 1992年5月 · 1992年5月8日 · 1992年4月 · 1992年4 ...
雇主僱用員工或招募員工不得有歧視行為；3.就業服務機構應嚴守中立及保密之責任 ；4.政府應提供國民完整的就業服務資訊，並協助國民適性就業；5.政府對獨力負擔 ...
為有效控制外籍勞工的引進與管理，並兼顧國人就業之保障，乃於1992年5月8日 制定公布本法。 內容所謂「就業服務」，係指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之 ...
不過，引進之初，係由政府以行政命令方式為之；直至1992年就業服務法公布實施， 我國外籍勞工的引進才取得法源基礎。長期以來，我國藍領外籍勞工的引進係以「限 ...
辭項內文：, 依就業服務法第2條第1項之定義，就業服務係指協助國民就業及雇主 徵求員工所提供之服務。就業服務法是在1992年5月8日正式公告實施，至今又經過 ...
