今年(105年)初報考國家專技人身保險經紀人及財產保險經紀人考試，6月的考試，8月才放榜，考完兩天...(第1頁)
2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
保全業很特殊，你可以說他是月薪工作，也可以說他是時薪工作，因為你的工作與時 薪息息相關，好比說他說月薪兩萬四，但是算算每個月要上240小時班，那麼你請 一天12小時的假就是扣掉1000元薪水，不是24000/30=800，你加一個班12小時， 公司就給你1000，有人說一小時基本時薪不是98？怎麼會有不到98吧？可是它月薪 給 ...
復查勞動基準法第21條第1項規定：「工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。」 基本工資自106年1月1日起調整為每月新臺幣（以下同）21009元；每小時133元；前者 係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務 之最低報酬，後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。 前開每月 ...
blog.xuite.net/louis6911/twblog/480543509-2017年保全人員薪資計算說明
加發2 天薪資。保全業勞動條件參考資料，2006/5/11，第8頁，共8 頁，臺北市政府勞工局勞動檢查處 討論三：特別休假如何排定？因保全員每月休假天數已達10-11 天，故大半公司皆未排定保全員之特 別休假，如再將特別休假另行排入，勢必增加成本及營運 ...
勞動基準法第21條規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資每月為新臺幣（以下同）22,000元，每小時140元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬，後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇 ...
2017年3月19日 - 保全業的保全員是適用《勞基法》第84之1條（俗稱責任制條款）的50多種職類之一，工時、例假、休假等可不受原有法定限制，由勞僱另行約定後送地方政府依勞動部制定的參考指引審核。
檔案名稱 請選擇格式 下載次數 1 勞工保險投保薪資分級表(107年1月1日起適用) 470321 2 勞工保險投保薪資分級表(106年1月1日起適用) 1277118 3 勞工保險投保薪資分級表(105年5月1日起適用) 908885 4 勞工保險投保薪資分級表(104年7月1日起適用)
2017年3月8日 - 一、 查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1. 規定之工作者。 雇主可依該條規定，與工作者以書面另行 ... 現行基本工資自106 年1 月1 日起. 調整為每月新臺幣（以下同）21,009 元；每小時133 ... 勞雇雙方約定1 日工資之計算方式後，於計算勞工請事假. 「1 日」不給付工資及勞工休假日出勤加發「1 日」 ...
