亞堤爾工程行經由葉以諾開業於高雄市鼓山區龍德路335號8樓已有6年7個月(2013-03-07),開立統編:25901506提供消費者配管工程業|電器承裝業|電器安裝業|照明設備安裝工程業各種商品·技術·服務。…
新義教練式領導學習工作坊經由錢美春開業於新竹縣竹北市文仁街93號已有2年5個月(2017-05-11),開立統編:50692289提供消費者其他顧問服務業|管理顧問業|其他顧問服務業|其他未分類業各種商品·技術·服務。…
睿信管理顧問有限公司的成立宗旨，希望可以幫助或影響更多的企業經理人與個人獲得更好的工作與人生效能。睿 取自於『睿哲溫恭』，信 取自於『信任賢之』，期許我們可以幫助他人具備必須的智能，並如同管理大師彼得‧杜拉克所言，成為值得信任 ...
曾華英 Patty 經歷 木喬管理顧問股份有限公司 人資顧問 財團法人資訊工業策進會 人力發展處處長 緯創軟體(股)公司 行政管理總處協理 宇瞻科技(股)公司 行政管理部經理 宏碁電腦(股)公司 人力資源主任
百大企業高指定率課程-溝通表達系列：Power Speech引動人心的說話力、Story Telling說故事的力量、聲音與表情...洽詢電話：02-27335338
為台灣而教，不只是一個組織、一句口號，更是一個對台灣教育共同的使命。 在這個使命裡，如果沒有老師、督導、志工們身體力行的參與，沒有捐款人、學校、企業強而有力的支持，所有的改變，或許都不會發生。
負責關鍵客戶的業務員有一個使命便是「極大化客戶的佔有率」。若以 HP 的系統事業單位為例，它的業務人員便要思考，鴻海集團所有我能夠吃下的訂單中，我已經拿下多少？這位業務人員的終極目標應該是吃下全部鴻海集團的 IT 系統整合解決方案需求 ...
團隊建立已經成為國際化競爭趨勢，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業在培訓員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理質素
書名：幫主管自己變優秀的神奇對話 面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方，原文名稱：Coaching Based Mentorship How Great Mentors Help New Leaders to Grow？，語言：繁體中文，ISBN：9789866316241，頁數：240，出版社：大寫出版 ...
國際職業培訓師必修課程 世界頂尖的培訓師都是經過5千錘煉過來的：即走遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，服務千家萬戶！培訓師掌握的是知本，而企業最重要的財富是人才，人才不經過知本的武裝、不經過培訓師的指導和 ...
教練式領導」（coachingbasedleadership）正是這些問題的最佳解方。它指的是利用 一套系統化的方法（主要是提問與反饋），開發工作者的技巧與潛力，讓他們展現極致 ...
教練領導模式，就是可以有效的達到上述的效果，解決主管在指導與培育上的 ... 激發 部屬潛力的「Coaching教練式領導」技巧 ... 二、提問技巧-以讚賞式提問啟發思考.
