このページでは、製造間接費の実際配賦の欠点と予定配賦のメリット、予定配賦の手続および操業度との関連における製造間接費の分類などについて解説しています。
部門別の配賦は、各部門別に集計し、「直接部門」と「間接部門」を分け、間接部門の費用 を直接部門に配賦することです ... 製造 番号（製番） 製番管理・製番管理方式とは？ これからの原価計算 ...
2015年5月9日 - 予定配賦額＝（予定配賦率）￥1,000×（当月の実際機械稼働時間）2,700時間＝￥2,700,000. したがって予定配賦額￥2,700,000と実際配賦額￥2,800,000とを比較することにより、￥100,000の製造間接費配賦差異（不利差異）が計上される。 原価計算を勉強中のあなたなら、ここまでは問題ないはずだ。 ここで生じた原価差異 ...
標準操業度は、例えば原価カードで１つ作るのに1時間かかると決めていて、1 ... 計算で 求められる時間数で、実際操業度は実際に操業した時間数です。
ロス率の求め方 。 数学 20 合併の対価として株式を交付した時、なぜ資本金が増えるのか ... 当月投入における、材料について標準的な消費量を求め、労務費について標準的な 作業時間を求め ...
商業簿記の標準 ・許容勘定科目表 賢い簿記教材の選び方とおすすめテキスト 電卓の便利な機能の使い方 電卓は右手で？それとも左手で？ 使いやすい電卓の選び方とおすすめの紹介 ...
製造間接費を実際配賦すると必ず、月末に一気に原価計算することになります。 計算のスピードアップのために考え出されたのが、予定配賦率を決めておいて予定配賦する ...
予定配賦率と標準配賦率の違い 予算を基準操業度で割ると、実際原価計算では予定配賦率で、標準原価計算では標準配賦率となりますが、なぜ○○配賦率の○○の部分 ...
予定配賦率と標準配賦率の違いを教えてください。 ともに変動費率＋（固定費予算額/基準操業度）で求まりますが、これだと予定配 ... この原価計算論、問1の予定配賦率の求め方を教えてほしいです。 答えが700円でし... 日商簿記2級の第3問の決算 ...
※1：製造間接費変動予算額は製造間接費を固定費と変動費に分解し、固定製造間接費 ＋実際操業度における変動製造間接費で求める。 ※2：固定費率は固定費予算額を基準操業度で割って求める。 ただし、上記の 公式を丸暗記するのはおすすめでき ...
