人力派遣也可稱爲人才派遣、勞務派遣、勞動派遣、臨時勞動(temporary)、機構勞動(agency work)或租賃勞動(leased work)，是一種勞動僱用的方式，意即此類勞工名義上是屬於人力派遣公司，僱主將自己僱用的勞工，在勞工的同意下，提供給其他有人力需求的 ...
想要在台北找粗工臨時工嗎？來找好鄰居粗工人力派遣公司就對了,如找不到好的台北臨時工、桃園粗工、台北粗工公司可以配合嗎？在這邊讓你有充分的選擇，個個都是經由公司篩選的人員,優質台北人力派遣、台北臨時工、台北粗工價格透明 火速派工 ...
2006年勞委會推出了一份派遣法草案，勞動黨中常委臧汝興當時針對官方草案寫下了這篇文章。桃竹苗勞工服務中心做了一點整理和補充。 派遣就是勞工先被104人力銀行、1111人力銀行等的人力派遣公司雇用–簽定勞動契約，然後在維持此雇用關係的情況下，由派遣公司將勞工派到真正想要使用勞工的公司（要派公司），接受該公司 ...
服務項目：派遣,派遣公司,人力派遣,人力外派,人力外包,人力仲介,人力派遣中心,人力派遣公司,人力外包公司,人力仲介公司,約聘員工,委外人力派遣,企業專案外包,長期人力派遣,短期人力派遣,臨時人力派遣,物流派遣,物流業工作,物流業派遣,運輸派遣,運輸業派遣,倉儲派遣,倉儲業派遣,包裝員派遣,食品包裝員派遣,工廠包裝員派遣,品檢 ...
104是最多求職者使用的人力銀行，提供找工作、找人才之專業便利的求職求才服務，包括查詢工作、刊登履歷、薪資行情、職涯測驗、手機找工作等，並榮獲國際ISO 27001資安認證，更重視求職者個資安全。- 104人力銀行，不只找工作，為你找方向！不只找 ...
新北市勞動力援助人員職業工會代辦勞工保險、全民健保及會員眷屬加保、國民年金、提供會員子女獎學金申請等各項服務及會員福利。地址：新北市板橋區民生路二段192號4樓 電話：(02)2258-5963鼎燊整合行銷 網站製作
2011年11月14日 - 約聘性工作，一般多在6個月至兩年不等，而短期性人力派遣是企業工作量增加、進行專案，或是員工請假時，所請的短期員工。 ※慎選人才派遣公司，注意個人權益. 雖然目前派遣公司眾多，但由於目前派遣法規尚未完善，在無法可管的情況下，派遣被坑騙的例子時有所聞，像是派遣人員因派遣公司「落跑」，積欠好幾個 ...
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6 特莉莎貿易有限公司 台中市西屯區 人力派遣／人力供應 提供旗下8家國內和國外子公司,營運管理,企劃研究,和財務金控。的後勤支援 福利制度： 加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 ...
2017年10月22日 - 《勞基法》規範，只要是「有繼續性的工作」，都應簽訂不定期契約。但國內舉凡保全、人力派遣和清潔工等行業，雇主常與員工簽「一年一聘」定期契約， ...
