2018年1月12日 ... 《勞基法》修正案已於107年1月10日三讀通過，新修正第86條第3項直接明定：「本法 修正之條文，自一百零七年三月一日施行。」有關加班費的部分，其實本次條文並未 更動加成費率，但休息日的加班時數計算方式有所改變，所以在上一次的版本上進行 更新微調.
-： news2018/3/17-19—收到LINE指示加班，勞工應主動提報！大陸—陸社會新鮮人創新高，線城市忙疏導！、【睿哲管顧公司2018/04/02（一）～ 04/06（五）暫停服務通知】
常用各類所得扣繳率簡表. (依所得稅法規定). 總務處出納組106.01.01 製表. 所得. 類別. 所得內容. 扣繳率. 中華民國境內居住之個人. （簡稱居住者）. 非中華民國境內居住之 ... 租賃. 所得. [51]. 租賃房屋支出. 10%. （每次給付不超過20,000 元. 者，得免予扣繳）. 20%. 權利. 金. [53]. 專利權、商標權、著作權、秘. 密方法及各種特許權利，供他.
新日興｜本公司創立於1965 年，穩定經營，營業額持續迅速成長，主要製造銷售產品有電腦零組件、彈簧件、沖製件、組立件，銷路遍佈國際。目前為全球最大筆記型電腦樞紐供應廠商，全球市場佔有率約5成。 ... 提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。 10 .促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議] 11.婚喪喜慶 ...
企業人資除了隨時關注最新訊息外，為因應勞動檢查，除了留意延長工時之加班費計算應符合勞基法規定，同時也必須管控每月延長工時是否超過規定，由於延長工資在公司費用中算是較大額的支出，加上認定標準經常遭誤認，是國稅局重點查核的費用 ...
都提到工資，它是最基礎的計算依據，所以一定要先釐清，工資最簡單來說，是屬於勞務 ... 伙食費屬於工資，但為免稅工資，因此建議企業 主可以把這塊都列出。沒有任何影響，但可以幫員工減稅，也可視作是公司體貼照顧員工的做為 ...
萬洲化學股份有限公司,生產操作技術員【加班費以全薪計算，休息日加班優於勞基法給予】,作業員／包裝員,其他機械操作員,手工包裝工及有關工作者,【接獲大量訂單，擴大徵才，提供穩定收入】-培訓期滿【保証薪資三萬以上】 ＂每月＂績效獎金發放3000-6000不等評核公平、公開、公正【努力=收獲】 *免費供餐* *免費廠內停車場* *宿舍 ...
薪 資 調整 與 規劃 的重要性（薪資設計） 納入勞基法後又面臨工時調整，公司人事成本不斷提升。包括退休金、加班費、假日工資、預告工資、資遣費、工資墊償基金、產假工資、勞保保費、健保保費、職工福利金提撥 …等 等。
2017年5月17日 ... 文/許祐豪 最近常常收到會員提問，加班費是用全薪去計算，那麼全薪有 ... 工資：謂 勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ...
但是，這個每個月240工時的公式實在太過虛偽，完全不考慮一個月8天的週休二日，有違一般人的直覺。當時由各學運社團組成的青年勞動九五聯盟，立刻主張「應在不調整基本月薪的前提下，重新計算法定月工時，以達成基本時薪調漲」。
