Q：公營事業單位員工之加班費 計算 A ：關於適用勞動基準法之公營事業單位，「純勞工」之加班費應以該法第二十四條規定標準發給，計算加班費之工資應依該法第二條第三款工資定義辦理；「公務員兼具勞工身分者」之加班費，依勞動基準法第八十四 ...
一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時 者，或每週工作超過40 ... (3), 休息日之工作時間及工資之計算，4小時以內者，以4小 時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計。
平日加班費：0 休息日加班費：0 例假日加班費：0 休假日（國定假日、特別休假）加班費：0 加班費總額：0 非天災、事變或突發事件禁止於例假日工作，屬於違法事項，另應處新臺幣2萬元以上30 ...
一、支給要件： 以各機關員工在規定上班時間以外，經主管覈實指派延長工作者為限 ，且免刷卡員工加班者，其加班起迄時間應有刷卡、簽到或其他可資 證明之紀錄。
三、茲考量未休假加班費核發之意旨，主要係慰勞因機關公務或業務需要而未能休假者之勤勞，且 ... 爰基於上開發給意旨之同一精神，旨揭人員之未休假加班費計算，同意自99年度起得依所任不同薪俸、專業加給及主管職務加給月數按比例 ... 在考績年度內經依法令規定核派代理或兼任職務，並依規定支領代理或兼任職務之加給者，其 ...
未休假加班費. 計支內涵及計. 算公式。 按月支薪俸、專業加給、主管加. 給三項總和除以240(每月以240. 小時計)先計算 ... 月數計算. 3.是否有調薪情形. ※計算方式如下：調待前所支專業加. 給表（六）數額x6/12＋調待後 ... 任或代理主管)調任非主管人員.
Title 不休假加班費之請領、計算依據法規匯集： Author 人事主任 Last modified by 人事主任 Created Date 7/1/2003 8:51:00 AM Company ttc Other titles 不休假加班費之請領、計算 ...
2012年4月20日 - 主旨：有關公務人員俸給、加班費及未休假加班費計算未滿新臺. 幣(以下同)1元部分，應如何計支一案，復請查照。 說明：. 一、依貴府人事處101年4 ...
(二) 未休假加班費: 查行政院 78 年 1 月 4 日台 78 人政肆字第 00049 號函規定略以，各機關員工不休假加班費 ... 條規定略以，公務人員每日上班八小時。基於公務人員加班費及未休假加班費係採一致性之計算方式，爰 公務人員未休假 ...
未休假加班費 請領清冊製作程式 本程式提供空白表、半自動計算、全自動計算三種使用方式 最多可容納50位申請人，人數不足50人者，可利用快捷鈕自動隱藏空白列 ...
