前言 勞動基準法係依據我國憲法第153條，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進 ...
4, 勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表（ 中文版）.odt 此檔案為ODF開放文件格式(.odt或.ods)，建議, 童工女工特別保護, 勞動 條件及就業平等司, 105-01-29, 107-03-22, 9. 5, 禁止懷孕歧視勞工版檢視表.odt 此 檔案為ODF開放文件格式(.odt或.ods)，建議, 性別平等, 勞動條件及就業平等司 ...
107-03-14 106年勞工 生活及就業狀況調查統計結果。 107-03-13 因應「國際職業安全衛生管理系統標準」正式出爐， 勞動部擬好配套措施，促... 107-03-12 106年外籍勞工管理及運用調查統計結果 ...
部分時間工作勞工權益. 從事部分時間工作勞工在歐美國家占有相當比率，近年國內 由於產業型態變遷，勞務給付型態日趨多元化，部分時間工作者亦逐漸增加。為保障 是類勞工之勞動權益，特訂定「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」及「部分時間 工作勞工勞動契約參考範本」 ，以利勞資雙方有所依循。 僱用部分時間工作勞工應行 注意 ...
勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。 部落格：http://53973000.blogspot.tw/#gsc.tab=0
臺南市政府勞工局｜電話：06-2982331｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華市政中心) 臺南市政府勞工局｜電話：06-6320310｜73001臺南市新營區民治路36號7樓（局本部） 臺南市政府勞工局職訓就服中心｜電話：06-6330821｜73001臺南市新營區民治路 ...
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勞動契約係諾成契約：不以書面訂立為必要，原則上只要雙方意思合致，無論口頭 約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約 ...
勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人. （以下簡稱乙方）. 雙方同意訂立契約 條款如下，以資共同遵守履行：. 一、契約期間、類型：. □不定期契約：甲方自 年 月 日 ...
